企业定发工资应按时发放工资到什么时间
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业发放工资的时间有国家规定么?
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企业发放工资的时间,是有国家规定的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业未按规定时间发放工资应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询法律上企业怎样规定工资发放时间
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工资发放时间法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业工资应当按月以什么方式发放
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企业工资应当按月以货币形式发放。依据劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未按规定时间发放工资应该怎么办?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间未按照工资发放怎么办
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业工资发放时间是多久
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用人单位工资至少每月支付一次。根据劳动部《工资支付暂行规定》及其各地规定,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付,每月至少支付一次。实行年薪制的,每月应当按照不低于当地政府规定的最低工资标准预付工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未按规定时间发放工资应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未按最低工资标准发放工资怎么办?
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用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未按约定发货时间付款应该怎么赔?
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首先我们打开淘宝首页,然后我们点击登录淘宝,现在登录淘宝好像有点麻烦还要扫二维码。然后点击我的淘宝。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工起诉公司未按时间发放工资案件
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用人单位应当在自然月结束的1个月内结算工资,超过即构成拖欠工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业未按规定时间发放工资应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同未按时发放工资
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用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当每月支付二倍工资。根据你的情况,可以向劳动监察大队举报,要求发放工资;若没有效果,可以直接申请劳动仲裁,以维护合法权益;如有疑问或需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未按规定发放工资犯法吗?
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国家法定产假多少天和产假是否发放工资的回答。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的合法工资应该在什么时候发放?发放时间是否有规定发放时间
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资,通常没有至少发放一次,以劳动双方协商一致确定的日期为准。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期工资未按规定发放的问题
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动法对工资发放时间具体是应该怎么规定的
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首先,劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。 但是,《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询企业不按劳动法发放病假工资怎么办
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如与企业沟通无法达成一致的话,那么准备好证明你们劳动关系的材料,和你的病假相关材料,到当地劳动仲裁部门,申请劳动仲裁。(前提是做好了跟企业闹崩的心里准备)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业不按时发放工资, 扣工资是违法的吗?
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属于违约,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未按规定时间发放工资应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未按时发放工资的赔偿是什么
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当支付劳动者经济补偿金。 经济补偿按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业强制放假期间应如何发放工资
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可参照《广东省工资支付条例》第三十五条之规定:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资12月1日未发放工资怎么办
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可以协商一致迟延发放工资或申请劳动仲裁要求按照合同约定发放工资,以此解除劳动合同的,还可要求支付补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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