延期复工期间,劳务派遣工的工资由谁承担
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劳务派遣工工资的负担,根据派遣单位和用工单位签订的劳务派遣合同确定。...
派遣工的福利由谁发放
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虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤期间工资派遣单位发还是派遣公司发
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位支付。...
工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发
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你问到派遣员工工伤工资谁发,是这样的。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害...
谁要发劳务派遣员工的工资?
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劳务派遣员工工资由劳务派遣单位按月支付,在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工...
不明白,就问一问
派遣工工伤期间工资由谁发?,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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派遣工和正式工的区别
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延期复工期间,劳务派遣工的工资由谁承担
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劳务派遣工工资的负担,根据派遣单位和用工单位签订的劳务派遣合同确定。...
工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发
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你问到派遣员工工伤工资谁发,是这样的。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直...
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派遣者没工作时有工资工资谁来发
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劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同时,应将被派遣劳动者在没被派遣时的劳动报酬支付的数额、方式等约定在劳...
劳务派遣期间多发工资多少
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公司须足额结清你的工资,你完全有权利要求工资足额支付你的工资,建议你去当地劳动局投诉...
派遣员工的加班工资由谁发?与正式工不一致吗
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派遣员工的加班工资由用工单位发放,与正式工是一致的。按规定,派遣员工的加班费、绩效奖金是由用工单位支...
退休工资谁发放
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产假期间工资怎么发放
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公司派遣员工在工地发生工伤应该由谁负责
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劳务派遣员工发生工伤,由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳务派遣暂行规定》第十条规定:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实...
借调期间期间发生工伤应由谁付工资
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任。...
派遣工在产假期间,工资由派遣公司垫付还是由企业垫付
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由派遣公司垫付。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣中,派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。按各地生育保险规定,产假期间,女职工生育津贴由用人单位先行垫付的,应当由派遣单位垫付。...
派遣工被退回不发工资找谁要
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劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同,所以劳务派遣人员被用工单位退回的,找劳务派遣公司讨要工资。劳...
由谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳务公司派遣员工的工伤,应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定,而用工...
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工伤护理费由谁承担
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工伤赔偿由谁来承担
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派遣工出现工伤工资由谁出,是如何解释的呢
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要说派遣工出现工伤工资由谁出,通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任,在劳动者因公负伤产生的损害赔偿,如果用人单位缴纳了工伤保险,则保险依法保险和支付...
劳务派遣员工发生工伤,由谁承担责任,派遣员工受伤要注意哪些问题
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劳务派遣,由派遣公司承担工伤保险责任。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,为职工缴纳工伤保险费,承担工伤保险责任是用人单位。劳务派遣中,派遣单位是用人单位,由派遣单位承担工伤保险责任。因此,职...
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劳动派遣期间员工发生工伤怎么办
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如果被派遣员工发生工伤,由用工单位将其送往医疗机构治疗;派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
工伤鉴定费用由谁来付
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员工上班发生事故伤害劳务派遣员工工伤由谁承担
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1.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单...
派遣者没上班时有工资工资谁来发
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劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同时,应将被派遣劳动者在没被派遣时的劳动报酬支付的数额、方式等约定在劳动合同中。如果没有约定,被派遣劳动者在无工作期间,可向劳务派遣单位要求按照所在地人民政府规定的最低工...