派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗
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派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对派遣员工的加班工资由谁发?与正式工不一致吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工工资是由谁发放的劳务派遣公司与劳动者的工资是怎样的
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劳务派遣员工的工资是由用工单位将工资转入劳务公司之后,由劳务公司将工资发放给员工。如果员工和派遣公司因为工资出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,并且可将用工单位和派遣公司一起放入被申请方。依据《劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>派遣工加班费谁支付
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派遣工的加班费,应该由用工单位来支付。派遣工是劳动法上的劳动者,同样是劳动法的调整对象。劳动者有获得...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>派遣工的福利由谁发放
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虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣员工的加班工资由谁发?与正式工不一致吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询为什么派遣公司和正式员工的工资不一样啊?
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说白了劳务派遣的员工就是临时工,并不属于用工单位的正式员工,工资不同是很正常的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣制的员工是不是正式工
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1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣员工的加班工资由谁发?与正式工不一致吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣工加班工资如何计算的
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派遣工加班工资分以下情形计算:法定节假日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%;休息日加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发
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你问到派遣员工工伤工资谁发,是这样的。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工辞退发工资吗
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劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到派遣员工的加班工资由谁发?与正式工不一致吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工与正式员工享受同等天数的带薪吗
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法律规定应当是同工同酬。休假也应当一样。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工同时与正式员工签合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工五险一金的费用由派遣员工全部缴纳吗?
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个人缴纳8%,单位缴纳20%。。。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何让劳务派遣的员工成为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询同工同酬派遣工与正式工的待遇是一样的吗?
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派遣单位派遣的职工与工作单位职工享受同等待遇。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工加班工资应由谁支付,有哪些规定
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劳务派遣工的加班工资,应由用工单位支付。向派遣工支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,是用工单位应当履行的法定义务,具体由劳务派遣协议来约定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣员工的加班工资由谁发?与正式工不一致吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工被退回不发工资找谁要
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劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同,所以劳务派遣人员被用工单位退回的,找劳务派遣公司讨要工资。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工薪资和正式工一样吗,怎么分辨
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工离职有派遣费吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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