劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担
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在劳动合同期满的情形下,经济补偿金应由用人单位支付,与用工单位无关。 以下情形由劳务派遣单位支付: ...
派遣员工合同到期赔偿金由谁承担
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,因此,派遣员工合同到期的经济补偿应当由...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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工伤赔偿由谁来承担
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劳务派遣工伤费用是由谁承担的啊?
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1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会...
劳务派遣期间多发工资多少
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公司须足额结清你的工资,你完全有权利要求工资足额支付你的工资,建议你去当地劳动局投诉...
劳务派遣职工造成工伤, 公司应由谁承担责任
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劳务派遣受伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30...
不明白,就问一问
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工伤护理费由谁承担
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派遣工和正式工的区别
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工期顺延和工期延误有什么区别
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谁承担劳务派遣工的工伤赔偿?
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根据《劳务派遣暂行规定》的规定: 第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工...
延期复工后劳务派遣工可以赔偿多少
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劳务派遣工工资的负担,根据派遣单位和用工单位签订的劳务派遣合同确定。...
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劳务派遣期间算工龄吗
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你由劳务派遣工转为用工单位正式员工,工龄应该从头开始,因为你过去是派遣公司的正式员工,和派遣公司有劳...
疫情期间,劳务派遣工小时工制有工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
劳务派遣工的工伤赔偿责任谁来承担啊
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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劳务派遣员工工资是由谁发放的劳务派遣公司与劳动者的工资是怎样的
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劳务派遣员工的工资是由用工单位将工资转入劳务公司之后,由劳务公司将工资发放给员工。如果员工和派遣公司因为工资出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,并且可将用工单位和派遣公司一起放入被申请方。依据《劳...
派遣员工合同到期赔偿金由谁承担?
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派遣员工合同到期赔偿金由劳务派遣单位承担。用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者...
劳务派遣工加班工资应该由谁支付?
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劳务派遣工的加班工资,应由用工单位支付。向派遣工支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,是用工单位应当履行的法定义务,具体由劳务派遣协议来约定。...
工伤修复期间的生活费是由谁承担?
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工伤期间、误工费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,...
劳务派遣员工工伤由谁承担,具体的法律规定是什么
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劳务派遣员工工伤由谁承担 劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的,因为用人单位和用工单位不同,最容易发生...
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哪些是劳务派遣
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工伤期间公司不发工资怎么办
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劳务派遣对工伤保险的影响由谁来承担呢?
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我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用...
在劳务派遣机构的工资由谁支付
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劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的,工资施行与用工单位劳动者同工同酬的标准。 《劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用...
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劳务派遣人员工资应该由谁支付?
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双方约定...
公司倒闭债务由谁承担
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派遣期间工伤留薪工资谁发
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一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 4、但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳...
派遣工伤工资由谁出?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...