劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
图文195人已浏览
劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣怀孕了由谁来承担
图文1,040人已浏览
劳务派遣怀孕了应该由劳务派遣单位承担责任的。派遣单位违法,给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>针对劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
视频1,214人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
视频5,513人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
香港在线咨询顾问团咨询我>>延期复工期间,劳务派遣工的工资由谁承担
图文86人已浏览
劳务派遣工工资的负担,根据派遣单位和用工单位签订的劳务派遣合同确定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳务派遣合同的经济补偿标准
图文122人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担,律师怎么看
工伤赔偿由谁来承担
视频782人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
视频20,538人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,532人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询有企业未承担劳务派遣经济补偿金
问答584人已浏览
劳务派遣公司有经济补偿金。实际上关于劳动方面的一些问题的话是需要根据不同情况来判断的,如果是劳务派遣人员的经济补偿金应当是根据实际的情况来进行支付的。比如说劳务人员的工作时间。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣员工什么时候可以有经济补偿
问答584人已浏览
劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退回劳务派遣是否支付经济补偿
图文162人已浏览
退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工合同到期终止可否享受经济补偿金
图文105人已浏览
劳务派遣工的合同到期终止,如果派遣单位提出不续签或者要降低劳动合同的条件与派遣工续签,而派遣工拒绝的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣制度是否有计算经济补偿
图文172人已浏览
适用经济补偿标准。劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
视频1,235人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,558人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工的经济补偿金是多少, 劳务派遣单位辞退员工的补偿标准
问答584人已浏览
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣协议经济补偿金应该由谁支付的
问答584人已浏览
第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤费用是由谁承担的啊?
问答584人已浏览
1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工的生育补助
图文1,731人已浏览
劳务派遣公司负责购买五险一金,所以生育险由劳务公司负责,生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被派遣员工因工侵权由谁担责
图文72人已浏览
被派遣员工因工侵权由用工单位担责。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
视频3,255人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,567人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法劳务派遣经济补偿金?
问答584人已浏览
经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣属于经济补偿吗
问答584人已浏览
是。 劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣职工造成工伤, 公司应由谁承担责任
图文110人已浏览
劳务派遣受伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭债务由谁承担
视频526人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳务派遣防暑降温费由谁承担?
问答584人已浏览
1、用工单位支付 2、《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班发生事故伤害劳务派遣员工工伤由谁承担
问答584人已浏览
1.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询