劳务派遣期间经济补偿由谁承担?
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劳务派遣员工的经济补偿金应由用人单位支付。在劳务派遣用工中,劳务派遣单位即用人单位。劳动关系的解除主...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣退回经济补偿金谁给
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劳务派遣退回,经济补偿金由用人单位即劳务派遣单位支付。被派遣劳动者有无过失性辞退情形的,用工单位可以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣工的经济补偿金是多少
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被派遣劳动者的经济补偿金按在用人单位(劳务派遣单位)的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。劳务派遣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢?,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣员工什么时候可以有经济补偿
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劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>派遣协议经济补偿金应该由谁支付的
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第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同工的经济补偿金是按收入吗?
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劳务派遣单位解除或者终止劳动合同属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:由用人单位提出的协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>谁知道员工离职经济补偿金协议书怎么写呢?
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甲方:有限责任公司乙方:,身份证号根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣人员解除劳动合同补偿金由谁支付
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劳务派遣人员解除劳动合同需要支付经济补偿金的,由劳务派遣单位支付,劳务派遣单位是其用人单位。属于以下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工的经济补偿金是多少, 劳务派遣单位辞退员工的补偿标准
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被辞退,所获得的经济补偿金应由谁支付?
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劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议解除经济补偿金范围有哪些
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总体来说,目前劳动者和雇佣者之间,雇佣者总是相对处于优势的地位,因此我国对于雇佣者解除劳动合同这一行为有一定的规定。同样,即使是劳务派遣工,业会有相应的法律保障。因此,与劳务派遣人员解除合同经济补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退回劳务派遣是否支付经济补偿
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退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣没签合同由谁赔偿
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应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。 然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣公司辞退员工的经济补偿金是多少
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工单位是否承担经济补偿金
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一般来说,劳务派遣用人单位不需要支付经济补偿,需要支付经济补偿的单位是派遣单位,劳动者与派遣单位建立劳动关系,与用人单位建立劳动关系。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同可以由谁提出解除,要付经济补偿吗
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劳务派遣合同可以由用工单位提出解除。 劳动者被用工单位退回,劳务派遣单位解除劳务派遣合同后,需要支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同法劳务派遣经济补偿金?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣属于经济补偿吗
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是。 劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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