绩效工资是什么意思啊，试用期绩效工资有
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依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期工资可以扣绩效吗
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绩效工资不属于保障性工资，是可以克扣的。 不过试用期这样做容易打击到员工积极性，别为了一点钱把员工气...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
职工流产期间工资绩效工资如何计算？
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关于流产假期间工资绩效工资的计算方法如下：怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 具体看你工资构成，要是...
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试用期是不是有绩效工资
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试用期有绩效是否有工资分具体情况： 1、劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合...
吕典华律师|
专职律师，13年经验
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工伤期间工资和年终奖如何算
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从受伤送院起，需要停止工作治疗的享受停工留薪期（一般不超过12个月）待遇，即工资福利待遇不变，由所在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
试用期期间年终绩效工资该如何算，律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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试用期工资能扣绩效吗？我在试用期的绩效被扣了
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如果你和公司的合同中已经约定试用期有绩效工资的，就首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的，如果绩效考核符合合同中约定的发放相应绩效工资的条件的，用人单位应当按照合同支付相应绩效工资。 用人单位无故不...
天津在线咨询顾问团
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工伤期间工资和年终奖如何算
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从受伤送院起，需要停止工作治疗的享受停工留薪期（一般不超过12个月）待遇，即工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般是原工资成分不变，奖金是包含在单位工资总额里的也应该给。关于不给奖金这块产生争议，...
安徽在线咨询顾问团
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试用期被辞退扣绩效工资吗
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试用期职工的绩效薪酬是否应该支付，这主要取决于他们与雇主签订的劳动合同时所明确规定的具体内容。若合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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业务员试用期＂零业绩＂如何发工资？
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员工一个多月未卖一桶油公司依协议拒付工资法院认定协议违法———张某与某设备公司签订协议，约定张某任公...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤停工期绩效工资如何计算呢？
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根据工伤保险条例规定，工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同，因此工伤停工期绩...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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遇到试用期期间年终绩效工资该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期赔偿工资包括绩效吗
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劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例： 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月...
山东在线咨询顾问团
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试用期员工可以扣绩效工资吗
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不能要回，也要不回来。绩效工资是属于奖励性待遇，因为工作没有达到要求从而没有奖励给员工，在员工离职时也是无法索取的。...
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产假期间如何发放员工绩效工资
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一般来说，绩效工资分为基本部分和奖励部分。单位工作人员产假时间在法定天数内，基本部分可以全额支付，奖励部分可以按照单位制定的纯工资实施方案执行；假期超过法定天数的，基本部分按照病假的有关规定，结合本单...
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试用期绩效奖金要怎样算
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试用期员工有没有绩效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的，如果合同中约定由绩效工资，则用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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产假期间工资应该如何算呢，工资里面的绩效扣除吗
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
产假期间发放绩效工资需要如何计算呢？
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用人单位上年度职工平均工资，包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。...
广西在线咨询顾问团
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试用期离职工资怎么算, 如何计算试用期离职工资, 工资应该怎么算?
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劳动者在试用期期间离职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
天津在线咨询顾问团
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遇到试用期期间年终绩效工资该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位员工试用期工资有绩效吗？
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试用期员工有没有绩？效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的，如果合同中约定由绩效工资，则用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师|
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产假期间工资和绩效怎么算
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,根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天.您的工作...
四川在线咨询顾问团
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如何计算试用期离职工资，试用期工资怎么计算
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劳动者在试用期期间离职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算，其 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
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