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工伤期间工资和年终奖如何算

2024-06-03 10人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
从受伤送院起，需要停止工作治疗的享受停工留薪期（一般不超过12个月）待遇，即工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般是原工资成分不变，奖金是包含在单位工资总额里的也应该给。关于不给奖金这块产生争议，只有经劳动仲裁裁定了。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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