因病离职公司有没有补偿
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因病离职公司有补偿。在职员工因病离职,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要公司的批准,并可...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>在职人员患病公司有补偿吗
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如果是因为工作得病可以申请认定工伤,如果认定为工伤可要求公司进行相应的赔偿,工伤待遇赔偿包含:一次性...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司跟员工因病离职有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工因病辞职离职公司有没有赔偿?
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公务员在职因疾病死亡补偿
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国家机关工作人员及离退体人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈土和因公牺牲的,为上年度全国城镇居民人均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间离职有公司补偿吗
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因病离职公司若是没有提前一个月通知就解除劳动合同,则应当进行补偿。根据相关法律规定,劳动者患病或者非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司跟员工因病离职有补偿吗?,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询对正式员工因公司原因离职有补偿吗
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因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司跟员工因病离职有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生病公司离职员工如何赔偿
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生病期间被公司辞退赔偿按照被辞退员工在公司工作的时间计算,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因公司拖欠工资而主动辞职,有经济补偿吗
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有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业因病离职员工死亡补偿标准是多少?
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如果职工是因工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 其具体赔偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司跟员工因病离职有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工因病去世,公司要补偿吗,工亡的有什么赔偿
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在工作时间突发疾病死亡的视同工伤,赔偿金额差不多在60万元,具体的标准如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年因过多离职裁员员工有补偿吗
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工职工因病死亡公司有补贴吗
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在职职工因病死亡待遇,建议咨询当地人社局。 《社会保险法》第十七条规定:”参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司因缺少职工的病故可以裁员吗
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用人单位可以因疫情原因进行裁员,但是单位受疫情影响导致生产经营困难的,可以在与职工协商一致后优先采取...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工因病辞职后有什么补偿
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主动辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明就可以了,如果是因医疗期满不能继续工作用人单位解聘的,按工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因病需要辞职,公司可以按时给补偿吗?
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员工主动提出离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员因大病离职公司是否有赔偿
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参考法条:《》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司跟员工因病离职有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因工受伤公司要有怎样的补偿
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员工工伤公司的赔偿分为两种情况: 1、公司参加工伤保险的,公司只需要赔偿治疗工伤期间的工资福利,工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司因病离职员工还能享受福利吗?
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离职之后不能享受公司福利。如果因公致病,可以参考工伤保险待遇。 1、根据相关条例职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因病离职公司会不会进行补偿
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劳动者因病治疗结束后,不能胜任原有工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。劳动者主动辞职的则不会有补偿。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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