在公司工作一年因过多离职裁员员工有补偿吗

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• 问员工因工作不善离职有补偿金吗
  

  用人单位一直不给员工发工资，属于拖欠工资，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

• 问公司裁员，工作13年有补尝吗？
  

  单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，建议委托律师申请劳动仲裁维权。

• 问在公司工作一年，因效益不好，人员过多被辞退裁员，应该如何赔偿
  

  看你们的当初的约定了，一般满一年的员工，会有1-3个月工资的补偿，当然也可能没有，看你的是什么公司，是否缴纳失业险等。

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