因病辞职能赔偿吗?
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因病不能胜任目前工作自己辞职没有经济补偿。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
兼职10年被辞退有没有补偿呢
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劳动者兼职10年被辞退,如果属于非全日制用工,一般没有补偿。如果是全日制用工中的劳动者被无过错性辞退...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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工作10年辞职有补偿吗
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
在企业工作20年辞职补偿有没有
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
在单位工作15年,因私想辞职,单位能给补偿吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
不明白,就问一问
工作10年因病辞职有补偿吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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老员工主动辞职补偿多少
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因病死亡单位如何补偿
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工作10年辞职有补偿吗?
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工人自愿退休的,使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。个人提出退休分为3种情况:1、使用者有《劳动合同法》的劳动者书面提出解除劳动关系后,即使不需要使用者的许可,也可以要求支付剩馀的工资和经济补偿金(每...
工作10年自己辞职有补偿吗
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如系自行辞职,一般是没有补偿的。但有以下例外: 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自...
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公司跟员工因病离职有补偿吗?
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要看是否是职业病,如果是职业病需要给工伤赔偿,如果是非职业病,是不需要给经济补偿的。...
工作满十年主动辞职,给补偿吗
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十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。劳动合同解除...
工作5年辞职有没有补贴
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劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金。如果劳动者单方解除满足《中华人民共和...
10级工伤怎么补偿
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10年老员工能不能辞退
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工作10年以上辞职有补偿吗
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劳动者工作10年以上,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
工作10年以上就辞职有补偿吗
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劳动者工作10年以上,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
工作10年离职有补偿吗
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我可能没有完全理解到你的问题。不能肯定我的回答是否能帮到你。你在企业工作期间,企业应当为你缴纳社保。若是因为单位的原因离职,你可以享受每工作一年,单位支付一个月经济补偿金的待遇。如果单位没和你签合同,...
职工因病辞退医疗补偿金怎么计算
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职工因病辞退医疗补偿金按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资,最多不得超过12个月的补偿,同时辞退...
因病辞退员工补偿标准2023?
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劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作时被辞退...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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2020年最新辞退员工补偿标准
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工作累10年,辞退有补偿吗
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有,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
工作了10个月辞职有补偿吗
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你既然已经提出辞职,并又获得了公司的批准,你只能自己来承担上述责任了。但有一点你是可以要求公司给予你补偿的,就是可以要求公司给予你10个月的工资补偿费,这是有法律依据的,相信你公司对于你合理的要求他们...
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员工因个人原因辞职的补偿
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员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿。但若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准为...
公司辞退员工补偿2021年标准
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工作10年未签劳动合同辞职有补偿吗
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
工作10年自动离职有补偿吗?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅...