临时工辞职具体流程
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员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除...
临时工辞职具体要多久才离职
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签订劳动合同的临时工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;未签订劳动...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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临时工因病辞职了对老板有没有
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主动辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明就可以了,如果是因医疗期满不能继续工作用人单位解聘的,按工作年限支付补偿金。...
员工在职期间因病辞职有什么补偿
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在职工在任职期间,倘若因为疾病问题不得不辞去职务,那么补偿的事项需要依据具体的实际状况来考量。比如,...
职工因病死亡具体赔偿标准
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职工因病死亡赔偿标准: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金...
不明白,就问一问
临时工因病辞职后具体有哪些补偿,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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老员工主动辞职补偿多少
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因病死亡单位如何补偿
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临时占地补偿具体的标准有哪些
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临时使用国有建设用地的,补偿费标准依据当地国有土地租金标准确定;临时使用集体建设用地和未利用地的,补偿费标准参照当地国有土地租金标准的50%至70%确定;临时使用国有、集体农用地的,补偿费标准按该土地...
10年后想辞职的临时工有经济补偿吗?
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下:《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一)未按照劳...
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工作十年辞职具体有补偿吗
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工作十年辞职没有补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同,用人...
职工因旷工陪辞退后有补偿吗
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一、对员工旷工的处分 1.《劳动法》的规定是: 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
临时工辞退补偿标准具体是怎样样的?
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1995年《劳动法》实施以来,原来的“临时工”的概念一般不复存在,因此应将该“临时工”理解为您单位的...
怎么补办临时工工龄手续
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商标权的内容具体有哪些
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在职临时合同工因病死亡单位有什么补偿吗?
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因病死亡不存在赔偿。如果能认定工伤则可以享受工伤待遇;如果认定不上工伤,因病死亡则属于病亡,享受社会保险法规定的待遇;如果用人单位没有不当、过错、违法行为即没有补偿或赔偿义务。《工伤保险条例》第十五条...
临时工不签合同辞职有补偿吗?
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局站、劳动监察队站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘...
临时工在职期间因病死亡有没有赔偿
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因病死亡不存在赔偿。如果能认定工伤则可以享受工伤待遇;如果认定不上工伤,因病死亡则属于病亡,享受社会保险法规定的待遇;如果用人单位没有不当、过错、违法行为即没有补偿或赔偿义务。《工伤保险条例》第十五条...
公职人员因病死亡后有哪些补偿什么时候到位
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公职人员因病死亡后补偿一个月左右到位,在职职工因病死亡单位有下列补偿: 1、丧葬费,在职人员因病或非...
因工资低辞职后有经济补偿吗
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。 用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足...
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辞职有没有赔偿金
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夫妻的共同财产有具体有哪些
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职工因病辞退医疗补偿金怎么计算,职工因病辞退医疗补偿金怎么计算
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付...
职工因病死亡后,补助有哪些?从何时开始领取。
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申请工伤认定,一次性获取所有应得补偿。请您与律师电话或当面商讨较好的解决方案...
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员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
八级工伤具体能获赔哪些项目
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临时监护人具体有哪些职责
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临时监护人的职责有这些: 1、代理被监护人实施民事法律行为; 2、保护被监护人的人身权利; 3、保护被监护人的财产权利; 4、保护监护人的其他合法权益; 5、法律规定的其他职责。根据《民法典》第三十四...
临时工辞退补偿标准具体是怎样样的?
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1995年《劳动法》实施以来,原来的“临时工”的概念一般不复存在,因此应将该“临时工”理解为您单位的聘用人员。1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同期...