提出辞职不到一个月是否可以提前走
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提出辞职不到一个月可以提前走。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提前一个月辞职不批可以直接走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询提前一个月辞职可以直接走吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离...
山西在线咨询顾问团咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职不批可以直接走人吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没提前一个月辞职辞职可以直接走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没提前一个月辞职,可以直接走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职不批可以直接走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职了一个月后可以直接走了吗
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提离职一个月后可以直接走。一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期可以直接走。如果是在试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职一个月了还没通过能直接走吗
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辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到提前一个月辞职不批可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没提前一个月辞职直接走人可以吗?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职的话,可不可以直接走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职可以直接走人吗?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月走怎么办?急用
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对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询如果提前一个月辞职可以直接走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,直接走人,可以吗?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职不批可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不提前三天离职直接走可以吗
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试用期员工未提前三天直接走是不可以的,根据法律规定,试用期辞职需要提前3天,没有提前的3天算旷工,旷...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有提前一个月辞职可以直接走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,直接走人可以吗?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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