怎样写施工企业劳动合同书
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这是施工企业劳动合同书范文,望采纳: 建筑施工企业用工劳动合同 甲方法定代表人: 企业地址: 施工地...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同企业怎样约定
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企业约定劳动合同条款如下: (1)职工和企业信息; (2)工作内容; (3)劳动条件; (4)劳动报...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对小企业劳动合同书是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同书适合小企业
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劳动合同书适合小企业的和适合大企业的是一样的,内容均包括:一、劳动合同期限 二、工作内容和工作地点 三、工作时间和休息休假 四、乙方工资待遇及考核管理办法 五、乙方对外活动的相关规定 六、乙方的离职规...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工的劳动合同书企业性质是哪些
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根据企业的性质,企业可分为:全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>企业怎样定期限劳动合同?
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根据员工的类型来设定劳动合同期限。根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小企业劳动合同书是怎样的?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工的劳动合同书企业性质是哪些
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根据企业的性质,企业可分为:全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。劳动合同书企业性质又分为有限责任公司和股份有限公司,其中有限责任公司又分为国有独资公司...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业聘书与劳动合同的区别是什么?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对小企业劳动合同书是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小企业没签劳动合同被告了
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没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>破产企业对劳动者的劳动合同怎样处理
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破产企业对于劳动者的劳动合同终止。根据相关规定,企业被依法宣告破产的,企业被吊销营业执照、责令关闭、...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>劳动合同企业方信息规定是怎样
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到小企业劳动合同书是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位劳动合同书与企业劳动合同的区别有哪些
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1、合同本身的法律性质不同。聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和行为规范,属于公法调整的范畴。而企业的劳动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系,属于私法调整范畴。 2、合同主体...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样拟定企业劳动合同法
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同续签申请书
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>贵阳市建筑企业劳动合同书
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关于贵阳市建筑企业劳动合同书,根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样对企业的劳动合同进行解除
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公司能采取下列方式来解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,公司单方面解除劳动合同;与劳动者协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业怎样规避劳动合同风险
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一、试用期内,企业可以随时与员工解除劳动合同 试用期是试用员工的期限,只要企业觉得不满意,企业就可以解除与员工的劳动合同,这是目前很多企业的想法,但这有可能会导致企业违法解除劳动合同。我国《劳动合同法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同期限劳动合同
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 如果不是临时的工作,通常都是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小企业劳动合同书是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小企业用人不签劳动合同合没吗?
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都是需要的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询企业劳务派遣劳动合同怎样签订
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对于签订派遣应该这样签: 1、如果协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如果劳务派遣工在接受单位提供劳动提前结束的,劳动合同也同时结束。 2、其中劳务派遣单位不是中介,劳务派遣工是劳务派遣单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书是不是劳动者的劳动合同书
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关于劳动合同书的格式,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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