可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中,我们可以与用人的单位协议劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业与职工可以怎么约定劳动合同期限
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企业约定劳动合同期限需要与劳动者协商一致,遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业怎样定期限劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同期限国有企业
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业劳动合同期限最低签多久?
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1、固定期限劳动合同最少多长时间是没有限制的。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法怎样保护企业
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虽说劳动合同法中有很多保护劳动者的权益,但也保护了企业的权益。劳动合同法是这样保护企业的:1、用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业怎样定期限劳动合同?,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人或企业与单位怎样约定劳动合同期限
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单位约定劳动合同期限需要与劳动者协商一致。《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 有固定期限,指劳动合同中明确规定合同的有限期限,期限届满,双方的权...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业双方约定劳动合同期限怎么写
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劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致约定,可以约定以下三种期限合同:约定合同终止时间的固定期限劳动合同;约定无确定终止时间的无固定期限劳动合同;以某项工作的完成为合同期限的以完成一定工作任务为期限的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业怎样定期限劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定企业破产改制后无固定期限劳动合同怎么办
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企业改制后无固定期限劳动合同可解除,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者生产经营情况发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同对企业有哪些好处
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无固定期限劳动合同对员工的好处有: 1、一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有和企业签劳动合同怎样确定劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业怎样定期限劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么根据企业的劳动合同期限确定劳动关系?
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1.有利于用人单位生产经营发展的原则。用人单位订立劳动合同建立劳动关系的目的,是通过劳动者提供劳动服务,实现生产经营目的,因此,劳动合同的期限长短按照有利于用人单位生产经营确定。 2.兼顾劳动者利益的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中,我们可以与用人的单位协议劳动合同的期限,可以是固定期限的也可以是无固定期限的,主要是根据实际的情况进行处理。但是一旦签订三次固定期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同期限为10年合法吗
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公司要求员工签订劳动合同期限为10年,试用期为半年,合法。详细的法律依据如下:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有约定期限的合同怎样解除劳动合同
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没有约定期限的合同可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业年限未满十年可以签无固定期限劳动合同吗?
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在同一家单位干满10年,不一定要签订无固定期限劳动合同。在同一家单位干满10年,除劳动者提出订立固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业用工合同中的劳动合同有期限限制吗?
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签订劳动合同几年是可以的,法律没有限制。理论上,签订一天的劳动合同也是有效的。因此,劳动合同的期限,双方可以协商。用人单位与劳动者签订两次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>改制后的企业如何确定劳动合同期限
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改制后的企业应当结合本单位的生产经营状况和工作岗位的性质合理确定劳动合同期限结构,对关键性、核心工作岗位的劳动者最好签订长期劳动合同,提高职工队伍的稳定性。要制定和完善本单位的规章制度,对劳动合同的签...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业怎样定期限劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业如何在劳动合同期限内辞职
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在劳动合同期限内辞职:1。劳动者与公司协商,达成协议辞职,公司不需要赔偿;2。提前30天书面通知公司;3。公司损害劳动者权益的,可以直接辞职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业退休返聘劳动合同期限
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退休返聘,是指用人单位中的受雇佣者,已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位,或者其他用人单位订立合同契约,继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘包括:受雇佣者到达法定离退休...
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