企业员工哪些情况劳动合同终止?
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当人的全部资产不足以清偿到期债务时,人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工商企业的性质是
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工商企业是指以营利为目的,以生产、流通、服务等经营活动为主要方式,依法注册登记、独立承担责任、自负盈...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工的劳动合同书企业性质是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询新员工告知书是否具有劳动合同性质
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新员工告知书属于劳动者规章制度相关内容,不属于劳动合同性质,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立...
河北在线咨询顾问团咨询我>>临时工劳动合同合同性质规定有哪些
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临时工劳动合同特征有: 一、合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业员工劳动合同期限劳动合同吗?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的劳动合同书企业性质是哪些,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业员工哪些情况劳动合同终止?
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当人的全部资产不足以清偿到期债务时,人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务,并由人民法院宣告破产解散。吊销营业执照是登记主管机关依照法律法规的规定,对企业法人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同区分企业性质与职工身份吗
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劳动合同不区分企业性质与职工身份,劳动合同双方当事人只要符合主体资格,就可以建立或形成劳动关系。我国任何性质的企业无一例外必须遵照《劳动合同法》的相关规定执行,只要是符合年龄要求,有劳动能力与行为自由...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的劳动合同书企业性质是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工劳动合同鉴证机关是哪儿
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企业员工劳动合同鉴证机关是哪儿的回答是第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业员工有哪些禁止解除劳动合同的情形
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>集体企业改制的性质是哪些?
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法律知识? 集体企业的性质界定和分类: 1、集体企业改制的性质界定。集体企业是集体所有制企业的简称,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工的劳动合同书企业性质是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动用工合同书的样本中性质
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关于劳动合同书的格式,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除员工,强制性劳动合同是否有效
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劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以强制解除劳动合同(即开除),开除员工的合法程序可以参考具体情形如下,参见《劳动合同法》第三十九条的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法哪些企业跟员工签不成劳动合同
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公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位签订的劳动合同的性质是什么?
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员工与单位签订的劳动合同性质是:是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业性质有哪些分类?最新的企业性质分类标准是什么
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企业种类的确有学理标准和法定标准。学理标准是理论上的解释与分类,这种分类没有法律上的约束力和强制性,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳动合同书与企业劳动合同的区别有哪些
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1、合同本身的法律性质不同。聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和行为规范,属于公法调整的范畴。而企业的劳动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系,属于私法调整范畴。 2、合同主体...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的劳动合同书企业性质是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企劳动合同书中合同工和正式工的区别是哪些?
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简单来说,国企劳动合同书中合同工和正式工的区别如下: 合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑企业资质在哪里办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业员工的劳务派遣签的是哪些合同
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劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是我们和所工作的单位签劳动合同,属于服务单位正式员工,可长期工作,在单位有升级机会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业技术人员劳动合同有哪些
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1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训...
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