旷工三天自动离职,国定假还有
图文30人已浏览
劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这...
旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
图文31人已浏览
非职工主动提出离职,不能按自离处理,但若单位有规定旷工属违反相关管理制度,单位可以解除劳动关系,相关...
针对三天旷工自动离职还有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,412人观看
旷工离职最多扣多少钱
视频10,438人观看
旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
问答584人已浏览
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
旷工三天自动离职,上个月工资没有了嘛
图文46人已浏览
旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或...
旷工三天自动离职扣除当月工资合理吗
图文14人已浏览
一般用人单位都有规章制度或劳动纪律,其中明确规定旷工三日,单位可以辞退的,单位可以据此解除劳动合同,...
不明白,就问一问
三天旷工自动离职还有工资吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,800人观看
员工离职扣工资合法吗
视频6,347人观看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,237人观看
有规定员工旷工自动离职就是旷工三天吗?
问答584人已浏览
不用去劳动局,他们不管,找律师帮你做解除劳动关系的合法手续即可。...
上个月旷工三天自动离职上个月工资还发吗
问答584人已浏览
在一个月内矿工累积三天,不是连续的,被行政部门按自动离职处理了,上个月的工资和当月工资都拿不到,当事人可以提出异议,如果单位不处理,可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人...
针对三天旷工自动离职还有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天就自动离职有失业金吗
图文931人已浏览
没有。 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求...
旷工三天自动离职,能否可以自动离职?
图文29人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
旷工三天自动离职有工资吗,法律上有哪些规定
图文20人已浏览
旷工三天自动离职有工资,用人单位无权随意减扣职工工资,即便员工自动离职后,用人单位也应该按照该员工当...
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,736人观看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,349人观看
遇到三天旷工自动离职还有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
问答584人已浏览
不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
旷工三天自动离职工资发了属于违法吗
问答584人已浏览
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
旷工三天自动离开,扣几天工资
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
我旷工三天自动离职算不算拖欠工资?
图文468人已浏览
旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
旷工三天自动离职有什么影响?
图文37人已浏览
三天旷工自动离职后果:用人单位单方面解除劳动合同,不需要赔偿;用人单位在劳动合同解除时一次性付清工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后离职了还能赔吗
视频3,763人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,900人观看
旷工三天后自动离职后工资是否还可以拿到?
问答584人已浏览
严重违反公司规章制度的员工,公司可以单方解除劳动合同即开除,而无需支付经济补偿金,这个与员工是否受工伤无关;同样,工伤员工与公司解除或终止劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
旷工三天自动离职流程有哪些
问答584人已浏览
旷工三天自动离职流程有以下这些: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单...
遇到三天旷工自动离职还有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
电子厂旷工三天算自离吗还有工资不?
图文36人已浏览
1、原则上旷工三天自动离职也有工资,因为用人单位没有权利随意减扣职工工资,即便员工自动离职后没有到用...
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,559人观看
旷工3天,自动离职后,还发工资吗,自动离职是否属于自动离职行为
问答584人已浏览
旷工3天不属于自动离职,但可能属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,但不支付工资违法。一、旷工3天不属于自动离职什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函...
员工旷工三天自离有没有工资
问答584人已浏览
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...