旷工三天自动离职，国定假还有
图文13人已浏览
劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
旷工三天就自动离职有失业金吗
图文894人已浏览
没有。 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对旷工三天自动离职有工资吗，法律上有哪些规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,619人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,629人观看
黄丽单律师|，4年经验在线咨询
有规定员工旷工自动离职就是旷工三天吗？
问答584人已浏览
不用去劳动局，他们不管，找律师帮你做解除劳动关系的合法手续即可。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
三天旷工自动离职后果，法律是如何规定的
图文5人已浏览
问题解答：旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好，可能会被公司解除劳动合同，但具体的要求还...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
旷工三天自动离职有什么影响？
图文27人已浏览
三天旷工自动离职后果：用人单位单方面解除劳动合同，不需要赔偿；用人单位在劳动合同解除时一次性付清工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
旷工三天自动离职有工资吗，法律上有哪些规定，律师怎么看
集资诈骗罪有哪些法律规定
视频1,647人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,282人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,227人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
旷工三天自动离职离掉后又上班还有工资吗
问答584人已浏览
旷工后自动离职的，仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天就要自动离职的话应该有工资吗？
问答584人已浏览
1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对旷工三天自动离职有工资吗，法律上有哪些规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
图文11人已浏览
非职工主动提出离职，不能按自离处理，但若单位有规定旷工属违反相关管理制度，单位可以解除劳动关系，相关...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
旷工三天自动离职扣除当月工资合理吗
图文1人已浏览
一般用人单位都有规章制度或劳动纪律，其中明确规定旷工三日，单位可以辞退的，单位可以据此解除劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
旷工两天自动离职扣几天工资？
图文8人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,028人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
视频1,540人观看
赵辉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到旷工三天自动离职有工资吗，法律上有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工试用期内旷工三天自动离职会有多少工资
问答584人已浏览
有工资。旷工三天自动辞职流程：1。员工按照公司规定自动办理辞职手续。给用人单位造成损失的，用人单位可以依照法律规定要求劳动者赔偿损失。2、用人单位确认员工未按规定办理请假手续，无正当理由，用人单位根据...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天自动离职工资发了属于违法吗
问答584人已浏览
旷工就算自动离职，国家没有这规定，其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工一天扣三天，旷工三天按自动离职，工资不予发放。
问答584人已浏览
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天是不是自动离职
图文463人已浏览
如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
旷工几天算自动离职的内容有哪些? ?
图文117人已浏览
旷工三天以上的算自动离职，用人单位即可以严重违反公司规章制度为由，解除劳动合同；但具体情况还是以单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
视频1,435人观看
曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,216人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
上个月旷工三天自动离职上个月工资还发吗
问答584人已浏览
在一个月内矿工累积三天，不是连续的，被行政部门按自动离职处理了，上个月的工资和当月工资都拿不到，当事人可以提出异议，如果单位不处理，可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法中有规定旷工一天扣三天工资吗
问答584人已浏览
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到旷工三天自动离职有工资吗，法律上有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工三天自动离职，是否可以自动离职？
图文21人已浏览
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
旷工离职最多扣多少钱
视频10,305人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
问答584人已浏览
不合法，可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工3天自动离职员工有权主张上月的工资吗
问答584人已浏览
不可，上班一天就应支付一天工资，工资与旷工无关。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
