经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
图文300人已浏览
经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么去理解经济性裁员
图文121人已浏览
第一,经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。 第二、进行经济性裁员的主要原因是经济性原因,而...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工不同意经济性裁员怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,764人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,408人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工不同意经济性裁员怎么处理
问答584人已浏览
符合劳动法规定的经济裁员是允许的,但是应当支付经济补偿金。 如果员工对裁员不服,认为是非法裁员的,可以提起劳动仲裁。经济裁员的情形包括以下几种情况: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发...
山东在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员中人员裁减问题
图文135人已浏览
经济性裁员时以下人员不得裁减:在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员注意事项
图文156人已浏览
1、要优先留有以下员工,与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的,与单位订立无固定期限劳动合同的,家庭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不同意经济性裁员怎么办?,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,759人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司裁员不发工资怎么办
视频2,145人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
视频966人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不同意经济性裁员该怎么处理
问答584人已浏览
符合劳动法规定的经济裁员是允许的,但是应当支付经济补偿金。 如果员工对裁员不服,认为是非法裁员的,可以提起劳动仲裁。经济裁员的情形包括以下几种情况: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意经济性裁员如何处理
问答584人已浏览
符合劳动法规定的经济裁员是允许的,但是应当支付经济补偿金。 如果员工对裁员不服,认为是非法裁员的,可以提起劳动仲裁。经济裁员的情形包括以下几种情况: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不同意经济性裁员怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么赔偿经济性裁员不合理的
图文123人已浏览
可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。不愿协商或协商不成的,可以申请调解;调解不成的,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有经济性裁员事宜吗
图文94人已浏览
经济性裁员的含义是:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的裁员行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济性裁员是怎么计算经济补偿金的?
图文186人已浏览
用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
视频758人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
视频762人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工不同意经济性裁员怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意经济性裁员如何解决
问答584人已浏览
符合劳动法规定的经济裁员是允许的,但是应当支付经济补偿金。 如果员工对裁员不服,认为是非法裁员的,可以提起劳动仲裁。经济裁员的情形包括以下几种情况: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不经济性裁员怎么办
问答584人已浏览
如公司不是依法按程序进行经济性裁员而单方面解除你们劳动合同,你们可申请仲裁要求单位继续履行劳动合同,如你们不要求继续履行劳动合同或事实上无法继续履行,你们可要求单位支付违法解除劳动合同双倍赔偿金(每工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员
问答584人已浏览
(一)实体条件劳动合同法规定,用人单位在四种情况下可以进行经济裁员:一是根据《企业破产法》的规定进行重组。二是生产经营存在严重困难。市场经济中的企业总是面临激烈的竞争。一旦市场需求判断失误或决策偏差,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员时哪些人员不得裁减不得弹补
图文103人已浏览
单位实施经济性裁员时,以下人员不得裁减:在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满十五年,且距...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问怎么样才算经济性裁员
图文183人已浏览
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被变相裁员怎么办
视频1,318人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司裁员怎么办
视频2,370人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济性裁员条件?经济性裁员是怎么规定的?
问答584人已浏览
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员与非经济性裁员的区别
问答584人已浏览
经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不同意经济性裁员怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员的具体定义
图文216人已浏览
经济性裁员是指有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
视频696人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询经济性裁员是什么?怎样裁员?
问答584人已浏览
一、什么叫经济性裁员 经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位因工作经济性裁员怎么办?
问答584人已浏览
公司的经济裁员必须向员工支付两倍的赔偿金。经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询