员工集资的公司改制怎么办
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1、员工身份置换 2、买断工龄 3、经济补偿的支付方式...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>改制后的公司员工工资怎么补付
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公司改制后,用人单位与员工未能协商变更劳动合同的,解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司改制员工怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询开发商擅自改变小区规划怎么维权
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询怎么维权公司员工违反公司纪律
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公司员工违反公司纪律的,按照公司的规章制度进行处理;如果员工严重违反了公司的规章制度的,那么单位可以给予该员工开除的处理,并且这种情况下单位不需要支付劳动者经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司试用期改制公司倒闭怎么赔偿员工
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公司倒闭试用期员工按照员工试用期的期限进行赔偿,员工的试用期时间不满六个月的,赔偿员工半个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司改制员工补偿标准
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企业破产进行重整,需要裁减人员的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司改制员工怎么维权,律师怎么看
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司改制征文怎样写公司改制对员工有何影响
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当然企业体制的改革会直接影响到员工的待遇问题。但是改制不一定对员工都有坏处吧,也有可能对企业的发展是有利的,那么员工的待遇自然要提高。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制员工怎么维权,有什么相关规定
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实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式;股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司改制员工怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全民制改为公司制对员工影响
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全民制改为公司制对员工的影响是计薪方式可能会发生变化,但公司制改革不涉及职工国有身份的转变,改革后的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工不辞而别,员工如何维权?
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员工不辞而别绝不等于自动离职。处理此类情况,公司有几点必须注意: 1、公司在发出《解除劳动合同通知书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除员工员工怎么维权
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劳动者被违法开除的,劳动者可以通过以下方法维权: 1、与用人单位协商,签订和解协议; 2、向劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强制拆迁如何维权
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司改制员工怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故停止员工工作,员工怎么维权
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到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司纪律怎么维权
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公司员工违反公司纪律的,按照公司的规章制度进行处理;如果员工严重违反了公司的规章制度的,那么单位可以给予该员工开除的处理,并且这种情况下单位不需要支付劳动者经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班员工维权解决的办法
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1、《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司压榨员工劳动力维权怎么举报
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员工与企业发生劳动争议的,首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司改制需不需要通知员工
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公司改制一般需要通知员工。公司进行改制时,由于原有的一些组织结构发生了变化,直接涉及劳动者切身利益的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询改制后怎么办公司的员工工资发放?
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因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工购买保险,不给员工缴纳社保,员工怎么维权,怎么维权
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拖欠工资可以索要 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司改制员工怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改制后应该怎样赔偿员工呢
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因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭了员工怎么赔偿, 公司破产了, 员工怎么办, 员工怎么维权呢
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应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班, 员工维护自己的权益, 需要通过什么途径维护权益
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结果就是劳动者不服,通过法律途径维护自己的合法权益。用人单位不得强迫劳动者加班,强迫劳动者加班属于违法,劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第二十九...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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