改制后企业怎么补偿员工工资
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公司改制后补偿员工工资应当按照该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工集资的公司改制怎么办
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1、员工身份置换 2、买断工龄 3、经济补偿的支付方式...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对改制后的公司员工工资怎么补付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司改制后怎么补偿员工工资
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因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司改制后如何发放员工工资?
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公司改制后并不需要补偿员工,但无过错性辞退员工的,应当按照该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司改制期间员工工资怎么计算
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公司改制后应以经济补偿金补偿员工工资,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资,月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
改制后的公司员工工资怎么补付,律师怎么看
公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司改制后怎么样补偿员工工资
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制怎么补偿员工工资?
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因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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公务员改革后工资制度怎么办
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根据国家统一规定和部署,调整机关工作人员基本工资标准。公务员工资改革是指简化现行基本工资结构,将公务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司改制的员工如何才能赔偿工资
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公司改制后,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金,六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员后公司怎么向员工支付补偿金
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用人单位经济性裁员的,在办结工作交接时支付经济补偿金,一般都是在离职后的那个月发放。经济补偿按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到改制后的公司员工工资怎么补付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改制怎么补偿员工工资
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公司改制,而且解除劳动合同的,那么要按照《劳动合同法》支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制后该怎样补偿员工工资
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制后要怎样补偿员工工资
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制员工会有一定的补偿吗
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公司改制员工会有一定的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工复制公司资料的后果
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可能涉嫌侵犯商业秘密罪。所谓商业秘密,刑法第219条作了立法解释,是指不为公众所知悉,能为权利人带来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询改制后公司补偿员工工资问题
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制后如何补偿员工工资?
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公司员工工伤工资补贴怎么写
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停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。需写明职工姓名,身份站号等基本信息,工伤事实等。根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司改制后该如何补偿员工工资
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司改制后对员工进行工资补偿
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
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