是否临时工构成劳动关系与用人单位之间
图文71人已浏览
临时工虽没有正式员工的劳动合同,但也有劳动关系存在,临时工和公司构成劳动关系的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位的厨房用工是劳动关系吗?
图文114人已浏览
符合以下条件则属于劳动关系: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规限定的主体资格; 2、用人单位依法制...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对职工单位临时用工是劳务还是劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频232人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,663人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职工退休后受聘与用人单位形成的劳动关系还是劳务关系
问答584人已浏览
我国劳动合同法第46条规定,用人单位生产经营发生严重困难辞退劳动者的,应向劳动者支付经济补偿金。但是,适用该条的前提条件是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。而职工退休后不再属于劳动者的范畴,退休后受聘...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>农民工属于劳务关系还是劳动关系
图文1,920人已浏览
初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照《劳动合同法》的规定,只要是劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工属于劳动关系还是劳务关系呢?
图文265人已浏览
根据相关规定,一般来说非全日制用工属于劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工单位临时用工是劳务还是劳动关系,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,438人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,527人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,649人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询临时雇用关系中劳动关系的认定,我是临时工,还是劳动关系,怎么办
问答584人已浏览
临时雇用关系是雇用人与受雇人约定,由受雇人提供劳务,雇用人支付报酬而发生的社会关系,如家庭雇用保姆、雇请钟点工等。你与某公司之间仅存在民事雇用关系,而不存在劳动关系或者事实劳动关系。你不是公司的正式职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>是否临时工构成劳动关系与用人单位之间
问答584人已浏览
临时工虽没有正式员工的劳动合同,但也有劳动关系存在,临时工和公司构成劳动关系的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工单位临时用工是劳务还是劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工是不是可以认定劳动关系?
图文121人已浏览
临时工可以认定是劳动关系,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。非全日制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工算不算劳动关系?
图文332人已浏览
临时工虽然和用人单位没有纸面上的劳动关系,但是有“存在事实劳动关系”。所以临时工算劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
图文183人已浏览
劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频432人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,578人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工单位临时用工是劳务还是劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者签订的临时用工协议和劳务合同是否具有劳动关系?
问答584人已浏览
以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,是违法的,应当按照劳动关系处理。按照《关于确...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担还是由职工劳动关系所
问答584人已浏览
职工工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者直接与用人单位订立劳动合同,是劳动关系还是劳务关系?
问答584人已浏览
劳动者直接与用人单位订立劳动合同,是劳动关系。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位能否临时变更用工单位
图文118人已浏览
劳务派遣单位对用工单位的临时变更,是对劳动合同的变更。因此,需经与劳动者协商一致才可以变更。同时,对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是用工单位
图文3,823人已浏览
劳务派遣一种特殊的用工形式,劳务派遣工伤赔偿应当找用人单位还是用工单位需要视情况而定,具体情况如下:...
张晓烨律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,735人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,927人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者与工作单位是劳动关系,劳务派遣就是劳务派遣
问答584人已浏览
劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工临时工劳动关系怎么证明
问答584人已浏览
可以从以下方面证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工单位临时用工是劳务还是劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分公司跟员工是劳务关系还是劳动关系
图文73人已浏览
认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系,并不是仅仅看签的是什么合同,而是要综合实际情况来判断。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,197人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣单位的劳动者与用工单位的法律关系
问答584人已浏览
从事劳务派遣业务的单位应当依法登记设立。用人单位与未经工商注册登记、不具备劳务派遣经营资质的公司签订用工协议,与派遣人员形成事实劳动关系,应由用人单位依法为其缴纳综合保险费;用人单位与不具备缴费资格的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工把劳动关系拿到劳动局和劳动关系在本单位退休工资是否是一样的
问答584人已浏览
职工把劳动关系拿到劳动局和劳动关系在本单位退休工资不一定一样。退休工资主要与缴费年限(工龄)、缴费金额有关。一般劳动关系还在单位没有解除的(尤其是5、60年代出生的在国有企业有劳动关系的人),单位一般...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询