餐厅打工是劳动关系么
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餐馆打工是劳动关系,只要双方存在用工,即为劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>送餐员是否是劳动关系
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看门的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对餐包商与用人单位餐厅管理者是劳务关系还是劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系是用人单位与用人单位之间的关系吗
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劳动关系不是用人单位与用人单位之间的关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动者与劳务派遣单位是什么关系
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劳动者与劳务派遣单位的关系,具体如下: 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐包商与用人单位餐厅管理者是劳务关系还是劳动关系,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者与用人单位之间签订的合同上标明是劳务关系,是否是劳务关系
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劳动者与用人单位之间签订的合同上标明是劳务合同,所形成的不一定就是劳务关系。实践中,以下两种情况虽然劳动者签的是劳务合同,但实际上已经构成了劳动关系: 一种是合同名写的是劳务合同,但内容上却与劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何注销劳动关系,用人单位与劳动者建立劳动关系应
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐包商与用人单位餐厅管理者是劳务关系还是劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用人单位之间如何确定劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动关系的情形包括哪些
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劳动关系解除的情况包括双方协商一致解除劳动合同;员工存在过错的过失性辞退;用人单位提前三十日以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何证明劳动者与用人单位存在劳动关系
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凭借下列材料可证明劳动者与用人单位存在劳动关系:劳动合同;工资支付凭证或记录;社保缴费记录;以及用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到餐包商与用人单位餐厅管理者是劳务关系还是劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动者与用人单位双方存在劳动关系,劳动者如何认定劳动关系?
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不好给你下结论,提几个问题,开阔一下思路: 1、你的诉讼属于劳动争议,打劳动争议仲裁了吗?仲裁怎样裁决的? 2、男方是正式职工,在学校的主要工作是什么?仅仅管理水房吗?工资发放有标准吗? 3、煤价没上...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位又与劳动者解除劳动关系,会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止,终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在校生与用人单位形成劳动关系,但是与用人单位是否存在劳动关系?
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身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生并不满足...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者可以怎样解除劳动关系?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>编制与单位是劳动关系吗?
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一般不是。在编就是在编制之内,编制和没编制的区别:事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系与用人单位的法律关系
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原单位不认同我们之间的劳动关系,我没有签订合同。他只认同是劳务关系,请问二者有什么区别吗?答复:劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位解除劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系如何赔偿
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与用人单位有劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系的赔偿问题,要看是劳动者的过错还用人单位存在过错造成的。如果是用人单位违法与劳动者解除《劳动合同》,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐包商与用人单位餐厅管理者是劳务关系还是劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
包工是雇佣关系还是劳动关系?
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是雇佣关系,包工完成的是雇主所特别指派的任务或者授权的经营范围,所以符合我国法律规定的雇佣关系,从事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询职工退休后受聘与用人单位形成的劳动关系还是劳务关系
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我国劳动合同法第46条规定,用人单位生产经营发生严重困难辞退劳动者的,应向劳动者支付经济补偿金。但是,适用该条的前提条件是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。而职工退休后不再属于劳动者的范畴,退休后受聘...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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