劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗？
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劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动者证明与单位有劳动关系的方法是什么
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劳动者证明与单位有劳动关系的方式如下： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
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劳动者如何提出与用人单位存在劳动关系的证据。
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如工资卡、证人证言、考勤记录等...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
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如果有二个或以上的工友出庭作证的，可以证明劳动关系，但应该尽量提供其它有利证据。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者与私人单位如何证明劳动关系？，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动者在劳动争议仲裁过程中，如何证明与用人单位存在劳动关系关系
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确认事实劳动关系时的举证责任分配。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，用人单位已经用工但没有在规定的时间内签订劳动合同的为事实用工。但问题是，当单位否认与劳动者存在事实...
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用人单位有劳动关系怎样可以证明其与劳动者存在劳动关系
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劳动合同可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。未签订劳动合同时，可参考以下凭证：考勤记录；其他劳动者的证言；劳动者填写的招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放...
天津在线咨询顾问团
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超龄劳动者与用人单位关系如何认定
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对于已经到法定退休年龄的劳动者来讲，跟用人单位之间建立的肯定不是劳动关系，法律明确规定员工到法定退休...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位与劳动者解除劳动关系的证明什么时候开出
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与单位解除劳动关系证明开具的条件： 1、劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位与劳动者在劳动关系存续期间
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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遇到劳动者与私人单位如何证明劳动关系？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者遭受工伤如何举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定的伤残等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需...
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用人单位不承认劳动关系如何办劳动者如何自己证明
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在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据； 2、工资发放记录，如盖章的工资条、...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金，劳动者和用人单位解除劳动关系是否有劳动仲裁与退休没有直接关系，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处...
澳门在线咨询顾问团
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企业如何证明劳动者与本企业存在劳动关系
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职工证明与企业存在劳动关系的证据： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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职工与企业存在劳动关系用人单位如何证明
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通过收集下列证据，职工能证明与企业存在着劳动关系：劳动合同；填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
问答584人已浏览
如果有二个或以上的工友出庭作证的，可以证明劳动关系，但应该尽量提供其它有利证据。...
香港在线咨询顾问团
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劳动者与单位发生劳动关系的如何确认
问答584人已浏览
具有多重劳动关系的一般后建立劳动关系属无效劳动关系，但从事非全日制工作的劳动者，可以与一个以上的用人单位建立劳动关系，也就是说非全日期工作的劳动者的多重劳动关系都是有效的。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者和用人单位的劳动关系应当如何确定
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劳动合同可以确定具有劳动关系。如果没有，工资支付凭证或记录缴纳各项社会保险费得记录也可以确认，或者用...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动者怎么证明和用人单位是劳动关系而非劳务关系
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可以搜集以下这些凭证来证明是劳动关系而非劳务关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位能否与其解除劳动合同关系
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...
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