职工与企业存在劳动关系用人单位如何证明
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通过收集下列证据，职工能证明与企业存在着劳动关系：劳动合同；填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位不承认劳动关系，劳动者应该提供哪些证据
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劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
（一）与其他用人单位存在劳动关系的劳动者
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《劳动法》并未禁止劳动者与2家以上企业建立劳动关系，是否违法，关键是看你与前一个单位在合同中是怎么约定的，是否约定你在合同期限内不得从事其他工作．即有不准兼职或有竞业限制的规定．说白了就是在后的劳动合...
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超龄劳动者与用人单位关系如何认定
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对于已经到法定退休年龄的劳动者来讲，跟用人单位之间建立的肯定不是劳动关系，法律明确规定员工到法定退休...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么证据可以证明劳动者与公司存在劳动关系
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可以证明劳动者与公司存在劳动关系的证据：签订的劳动合同；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动者如何提出与用人单位存在劳动关系的证据。，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳动者在劳动争议仲裁过程中，如何证明与用人单位存在劳动关系关系
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确认事实劳动关系时的举证责任分配。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，用人单位已经用工但没有在规定的时间内签订劳动合同的为事实用工。但问题是，当单位否认与劳动者存在事实...
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用人单位有劳动关系怎样可以证明其与劳动者存在劳动关系
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劳动合同可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。未签订劳动合同时，可参考以下凭证：考勤记录；其他劳动者的证言；劳动者填写的招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放...
天津在线咨询顾问团
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劳动者和用人单位的劳动关系应当如何确定
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劳动合同可以确定具有劳动关系。如果没有，工资支付凭证或记录缴纳各项社会保险费得记录也可以确认，或者用...
李翔律师|
团队负责人，8年经验
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单位劳动者的劳动关系在哪认定
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单位劳动者劳动关系的确认属于劳动争议范畴，由劳动仲裁委员会或是法院来确认。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎么提取劳动关系存在的证据
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提取劳动关系存在的证据方法有： 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册； 2...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到劳动者如何提出与用人单位存在劳动关系的证据。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者遭受工伤如何举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定的伤残等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需...
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劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，该提供哪些证据材料来证明
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举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司...
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劳动者与用人单位之间存在一般义务外，劳动者与用人单位之间的关系
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在劳动合同关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不存在这些附随义务...
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单位否认劳动关系存在
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首先，入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。 其次，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣的用工单位与劳动者有劳动关系吗
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没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系，如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二用人单位依法...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动仲裁中应提供证据用人单位证明劳动关系存在的劳动关系是否成立
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按法律规定，应由用人单位提交证据的，按证据和适用法律是否正确判定是否支持仲裁申请的主张；没有法律规定应由用人单位提供证据的，劳动者应承担举证不力后果，主张可能不被支持。《劳动争议仲裁调解法》第六条发生...
北京在线咨询顾问团
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企业与劳动者存在事实劳动关系，如何认定
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企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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如何认定用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动者的合法权益受到侵害
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劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定：“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依...
山西在线咨询顾问团
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人单位不出具解除劳动合同。劳动者与用人单位是否存续劳动关系。
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单位出具解除劳动关系的证明是在解除劳动关系的之后，在员工辞职或者被辞退解除劳动关系之后单位开具的，如果单位没有开具员工可以向单位索取，但是劳动关系不再存在。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
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