用人单位与劳动者的劳动关系自()之日
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劳动关系自用工之日起建立，具体如下： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系； 2、根据以上...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
2023用人单位否认劳动关系劳动者程序
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四）劳动者同时与...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
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劳动者如何提出与用人单位存在劳动关系的证据。
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如工资卡、证人证言、考勤记录等...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位与劳动者在劳动关系存续期间
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
超龄劳动者与用人单位关系如何认定，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金，劳动者和用人单位解除劳动关系是否有劳动仲裁与退休没有直接关系，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处...
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劳动者受伤后，劳动关系确认与用人单位之间存在劳动关系，如何处理？
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劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。然后寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的...
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单位劳动者的劳动关系在哪认定
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单位劳动者劳动关系的确认属于劳动争议范畴，由劳动仲裁委员会或是法院来确认。...
孟金龙律师|
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劳动关系是用人单位与用人单位之间的关系吗
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劳动关系不是用人单位与用人单位之间的关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用...
李俐律师|
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用人单位确认无劳动关系劳动者怎么处理？
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用人单位确认无劳动关系，劳动者可以收集以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系：用人单位向劳...
章法律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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遇到超龄劳动者与用人单位关系如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系，如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二用人单位依法...
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如何认定用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动者的合法权益受到侵害
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劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定：“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依...
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用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，劳动者一直与用人单位工作
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根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题 超过法定退休年龄的劳动者，依法不具备建立劳动关系的主体资格。用人单位招...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动关系中怎么认定用人单位？
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劳动关系中用人单位指的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。法律规定，中华人民共和国境内的企业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么叫用人单位与劳动者已经确立劳动关系
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劳动者入职之日起与用人单位建立劳动关系，双方应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位又与劳动者解除劳动关系，会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明，其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止，终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
北京在线咨询顾问团
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劳动者如何认定与用人单位签订劳动合同
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劳动双方签订合同，是清楚确定用人单位与劳动者双方权利义务关系的有利证据。实践中，用人单位往往利用劳动者对法律意识的无知，不主动与劳动者签订劳动合同，以为借此可以来逃避相关的法律责任。其实，这种想法是错...
福建在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿?
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个人与用人单位解除劳动关系一般是没有赔偿的。根据法律规定，劳动者可以获得赔偿的前提是用人单位违法解除...
刘伟长律师|
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单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
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单位与劳动者之间如何建立劳动关系？
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日。 2、最终合同是通过双方来履行的，如果...
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2022年劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
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劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。...
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