法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>关于高温费的发放规定
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高温费的发放规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴;除高温津贴外,在高温天气工作的劳动者们一般...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于发放工资的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询法律关于工资的发放多长时间
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资发放时间是根据你签订的劳动合同上面...
天津在线咨询顾问团咨询我>>法律规定试用期有工资发放吗
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试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>执行法律有关于扣员工工资的规定吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于发放工资的法律规定,律师怎么看
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询关于工人的工资和发放难度的规定
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工人要到自己工资的办法: 1、工人要工资难,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬; 2、可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,若仲裁生效用人单位不履行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于病假工资发放的相关规定及其工资发放标准是什么?
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关于企业职工病假工资发放的相关规定可参考2017最新劳动法病假工资规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于发放工资的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于辞职工资发放问题
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023关于加班工资法律如何规定?
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1、2023关于加班工资法律规定:工作日加班因支付不低于1.5倍工资。 2、休息日安排加班又不能补休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>谁知道法律规定离职工资发放时间?
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离职工资应当在解除或终止劳动合同时发,并且用人单位应当一次性付清员工的工资,否则员工有权通过协商、申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到关于发放工资的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
市关于病假工资发放的规定及依据?
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病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。依据《江苏省工资支付条例》第27条。具体法规和法条如下:《江苏省工资支付条例》第二十七条:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于工资支付时间的规定由于工资按发放日期确定
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于刑法关于发放贷款罪的量刑规定
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1、自然人犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金,造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业停工工资如何发放?
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企业停工工资应按劳动合同规定的标准发放。企业应当支付劳动者在此期间的工作报酬,按月足额支付给劳动者本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司关于福利卡发放规定
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1、春节、劳动节、国庆节的过节费发放规定:员工在本公司工作满一年的(含一年),每人每个节日1000元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律上有关于辞职不发工资的规定吗
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辞职老板不发工资的解决办法: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>大连关于男性陪产假的规定,工资如何发放?
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根据我国劳动合同法的规定,应当按照劳动合同的约定支付工资报酬的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于发放工资的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工工资发放规定
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。规定如下:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工休产假工资怎么发放有相关的法律规定吗
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职工休产假工资怎么发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于发放工伤医疗期工资具体有哪些规定
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工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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