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关于高温费的发放规定

2020-06-27 186人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
高温费的发放规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴；除高温津贴外，在高温天气工作的劳动者们一般可享受的福利还包括饮料、体检、药品、轮休等；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；其他。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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