员工产假单位发工资吗?法律上有相关规定吗?
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产假单位发工资吗依据公司是否给员工购买生育险来定。如果公司给员工购买生育险,员工产假期间的工资和生产...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法律有职工休产假规定吗?
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《女职工劳动保护规定》第八条规定:顺产:产假90天(其中产前休息15天,产后休息75天)难产:增加产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对职工休产假工资怎样发放有相关的法律规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工产假单位发工资吗?法律上有相关规定吗?
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产假单位发工资吗依据公司是否给员工购买生育险来定。如果公司给员工购买生育险,员工产假期间的工资和生产费用由生育险支付,生产后报销。公司一般会给员工开一些工资,但不是强制性的。如果公司没有给员工购买生育...
福建在线咨询顾问团咨询我>>放假怎样发工资,法律怎么规定的
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国家相关法律规定员工产假工资怎样算
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产假工资是通俗意义上的一种说法,法律上称之为“生育津贴。在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,相当于正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工休产假工资怎样发放有相关的法律规定吗,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询惠州女职工产假休息时间,女职工产假工资怎样发放
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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休和病假时工资怎么发放?有那些相关文件及?
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如果与用人单位发生争议时可以根据劳动仲裁法律法规通过以下几个方面来维护您的合法权益: 1.发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.发生劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工休产假工资怎样发放有相关的法律规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤期间该休休假的相关规定
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工作年限10年以下的、在本单位工作年限5年以下的员工,病假为3个月;5年以上的为6个月。工作年限10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司放假不给员工工资合法吗,有没有相关的法律规定
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律师解答 公司放假不给员工工资,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法。 根据《工资支付暂...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于发放工资的法律规定
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相关法律规定有《工资支付暂行规定》。工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到职工休产假工资怎样发放有相关的法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
相关法律工资发放规定是什么
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相关法律工资发放规定如下:1、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支;2、用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;3、用人单位可委托银...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>放假怎样发工资,法律怎么规定的
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>与工伤工资福利发放相关的法律法规是怎样的
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《工伤保险条例》第33条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工的发放,都有职工的工资应该怎么样发放?
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根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工的退休金与工龄有关吗,有没有相关的法律规定
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职工的退休金与工龄有关。职工的退休金与其工作的年限、工作期间的薪资、缴纳基数以及当地的经济水平都有着...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资如何发放,有哪些相关规定
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产假期间工资如何发放? 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工休年休假发放工资是属于劳动关系吗
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关于年休假工资的争议属于劳动争议。以下纠纷都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工休产假工资怎样发放有相关的法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期法律有无规定相关工资的发放明细?
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这方面有规定,但各地落实的不一样。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询女职工产假期间的工资发放标准(相关国家的)?
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产假期间的工资又生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、在没有开展生育保险社会...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工产假工资怎么发的和相关产假的问题
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国家规定的职工产假工资怎么发的和相关产假的问题,女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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