迟到罚款一百是否违反劳动法
图文299人已浏览
迟到罚款的制度需经合法程序制定,没有经过法定程序则违反劳动合同法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违反劳动法?扣底薪吗?
图文109人已浏览
无正当理由扣底薪违反劳动法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成...
练智峰律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对迟到扣钱违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,037人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频4,819人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询迟到扣工资违反劳动法吗?
问答584人已浏览
上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益也...
福建在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动法迟到一百最新罚款多少
图文92人已浏览
迟到罚款一百违反劳动法,用人单位没有罚款的权利,行政机关才有,用人单位可以拒绝支付迟到期间的工资。同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>画室迟到罚钱违反哪条法律
图文150人已浏览
迟到扣钱,一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度,员工需要遵守单位的规章制度。如果员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到扣钱违反劳动法吗?,律师怎么看
机动车违反什么扣2分
视频2,312人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询迟到罚款合法吗
视频7,478人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,429人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询迟到扣工资是违反《劳动法》的吗
问答584人已浏览
上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益也...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣钱违反劳动法吗
问答584人已浏览
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到扣钱违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期公司迟迟不续约违法吗
图文65人已浏览
劳动合同到期后劳动者未离职的,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则便是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法迟到几分钟算迟到
图文1,843人已浏览
劳动法没有明确规定具体算作迟到的时间,劳动者经常迟到、早退,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班迟到罚钱违法吗
图文730人已浏览
员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
视频9,464人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,621人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到迟到扣钱违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班迟到扣全勤违反劳动法吗?原因是什么?
问答584人已浏览
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班迟到扣全勤违不违反劳动法吗,原因是什么
问答584人已浏览
关于加班迟到扣全勤违不违反劳动法的回答为劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法扣款违反劳动法吗
问答584人已浏览
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>扣发奖金是否违反劳动法
图文153人已浏览
用人单位无故扣发奖金属于违法行为。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟发工资多长时间违反劳动法
图文362人已浏览
用人单位没有正当理由延迟发工资的,就违反《劳动法》。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,765人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
视频3,172人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟到要扣工资吗劳动法
问答584人已浏览
不能扣,3、一般企业都会疏忽民主程序(指工会或职工代表大会)和公示(就是企业要向你公开制度并有证据能证明)。 4、仅从不违法来讨论,迟到一分钟扣一元肯定不合适,但如果设计上限就可以。后面那个扣50则无...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到劳动法能扣工资吗
问答584人已浏览
如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到扣钱违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法迟到扣工资规定是什么
图文732人已浏览
《中华人民共和国劳动法》没有规定迟到怎么扣工资。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,092人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反劳动法扣工资吗
问答584人已浏览
一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定迟到扣工资吗
问答584人已浏览
《劳动法》未明确规定劳动者迟到扣工资。劳动者应该按时上下班,不得无故早退、旷工。劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询