迟到罚款是不是违反劳动法
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迟到罚款是否违反《中华人民共和国劳动法》,一般因情况而定: 1、如果公司没有相关规章制度规定,作出处...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>最新劳动法迟到早退罚款规定
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劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违反劳动法迟到一百最新罚款多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未婚先孕违法罚款多少
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询新劳动法的罚款最多可以罚多少?
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根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对员工违法罚款最多可以罚多少
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。员工违反劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到最多扣工资的百分之多少
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劳动法规定的扣薪上限有两个原则,1是最后不能低于当地最低工资水平。,2是每个月工资不能扣到超过原本工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动法迟到一百最新罚款多少,律师怎么看
路边违停扣多少分罚款多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询网约车抓到罚款多少
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询迟到辞退违反劳动合同法吗?
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上班迟到被辞退需要根据实际情形确定是否合法,上班经常性迟到严重违反用人单位的规章制度的;上班偶尔迟到被辞退不合法;迟到作为严重违反公司规章制度规定的情形,必须是多次、屡次再犯。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法,应该缴纳多少罚款
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员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款,但一般不可以超过月工资的20%,公司违反乱罚款,职工可到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》中只说了单位不得随意拖欠克扣员工工资,但...
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迟到扣工资是违反《劳动法》的吗
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违章停车多少一百元罚款
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违章停车可以罚100也可以罚 200,需要看实际的处罚。法律规定对于违法停车的,交警可以对其进行警告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>随意罚款违不违反劳动法
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随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>闯红灯违章罚款多少钱
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到违反劳动法迟到一百最新罚款多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月内有多少次违反劳动法的迟到次数可以辞退?
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一个月迟到几次,取决于公司的规章制度是如何规定的,不属于法律调整范围。如果公司的规章制度规定一个月迟到五次就可以辞退,员工知道,迟到五次就可以辞退。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法罚款多少钱怎么追讨
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员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款,但一般不可以超过月工资的20%,公司违反乱罚款,职工可到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》中只说了单位不得随意拖欠克扣员工工资,但...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟到早退属于违反劳动法吗
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1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法的赔偿最新标准
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违反劳动法的赔偿标准如下: 1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>迟到罚款不能超过多少额度的最低罚款
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。根据法律的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
列车抽烟一般罚款多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询摆摊城管罚款一般多少
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反劳动合同辞职罚多少
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辞职违反劳动合同的,劳动者不需要支付罚款,但是因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法管理权限罚款金额是多少
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员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款,但一般不可以超过月工资的20%,公司违反乱罚款,职工可到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》中只说了单位不得随意拖欠克扣员工工资,但...
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延迟发工资多长时间违反劳动法
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用人单位没有正当理由延迟发工资的,就违反《劳动法》。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>倒卖曲马多一百盒判多少年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反网络安全法最低罚款标准多少
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处罚包括个人和企业的罚款和法律责任。罚款金额为人民币5,000元至1000元,000,000元不等;法律责任包括停业、吊销营业执照、免职或追究当事人的刑事责任。这取决于什么行为。特别要注意内部安全管理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>动不动开违规单罚款员工违反劳动法
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企业职工奖惩条例已经失效,但企业可按照劳动法和劳动合同法的规定自行制订奖惩办法,但也有前提就是奖惩办法的制定要符合法律规定,不能随便乱罚,符合法律规定可从三个标准来衡量: 1、内容合法。 第一、《劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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