公司违反劳动法罚款多少钱怎么追讨

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• 问单位违反劳动法怎么追讨劳动报酬
  

  没有营业执照，没有营业执照从事经营活动的公司，不属于《劳动合同法》规定的使用者，根据《劳动合同法》第26条规定，没有营业执照和营业执照的公司与劳动者签订的劳动合同，雇主违反法律规定，应认定为无效合同。但是，根据公平的原则，没有合法经营资格的公司依法处理的情况下，该公司的劳动者已经支付劳动者，还应该得到相应的劳动报酬。因此，《劳动合同法》第93条规定，对于没有合法经营资格的使用者的违法犯罪行为，应依法追究法律责任的劳动者已经支付劳动者，该公司或其出资者应当根据本法的有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金的劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

• 问公司违反劳动法管理权限罚款金额是多少
  

  员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款，但一般不可以超过月工资的20%，公司违反乱罚款，职工可到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》中只说了单位不得随意拖欠克扣员工工资，但是奖励性待遇除外。《工资支付暂行条例》中有规定单位在员工给单位带来经济损失的情况下，是可以扣员工工资的，但是不得超过当月工资的20%，同时保证员工工资不低于当地最低工资标准。

• 问公司违反劳动合同辞职罚款怎么处罚？
  

  劳动者违法解除劳动合同的，用人单位是不可以对其进行罚款的，但是因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。

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