严重违反了公司的劳动合同怎么办
图文60人已浏览
严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁受案范围的,可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁受案范围的,可以向法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样举报公司违反劳动法的行为
图文733人已浏览
1、可以向当地的劳动部门投诉。 2、可以请求工会的帮助。 3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,向法院提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司违反劳动法怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,000人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,637人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违反劳动法怎么办?
问答584人已浏览
根据中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怎么投诉违反劳动法
图文226人已浏览
去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
图文363人已浏览
签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动法怎么办,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,462人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动局公司拖欠工资怎么办
视频893人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
视频4,568人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司违反劳动法怎么办
问答584人已浏览
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法怎么办?
问答584人已浏览
公司违反劳动法的,劳动者可以通过以下程序处理劳动争议:与公司协商;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者其他调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动法怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反公司劳动纪律的行为
图文1,698人已浏览
违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>举报公司违反劳动法要哪些材料
图文420人已浏览
举报公司违反劳动法所需材料如下: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司不接受劳动仲裁反映怎么办
图文294人已浏览
如果公司不执行劳动仲裁裁决的,劳动者可以向人民法院申请执行,如果公司仍然拒不履行人民法院已经发生法律...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
视频2,353人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频1,916人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司违反劳动法怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法加班怎么办
问答584人已浏览
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法应该怎么办
问答584人已浏览
1、尽量与公司协商解决。 2、搜集所有关于您在此公司工作的书证、物证、人证。(如劳动合同、工作号牌、工资清单、工作记录、会议记录、奖惩记录、考勤记录等等) 3、无法协商解决的,鉴于公司违反劳动法,可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班违反劳动法怎么办?
问答584人已浏览
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司晚发工资发假了算违反劳动法么?
图文64人已浏览
公司晚发了几天工资,如果有正当理由的,不违反《劳动法》。如果无正当理由的,违法。工资应当在公司与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期公司降薪降资违反劳动法吗
图文75人已浏览
哺乳期降薪降职违反劳动法。女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
视频2,937人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
视频1,966人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司违反劳动法应该怎么办?
问答584人已浏览
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法加班怎么办?
问答584人已浏览
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动法怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班上一休一有违反劳动法吗
图文661人已浏览
用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,而做一体一的工作时间经批准的,就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反合同违约怎么办
视频374人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司违反劳动法
问答584人已浏览
根据法律实践经验,你应当搜集下公司违反劳动法及劳动合同法的相关事宜,如劳动合同的签订,社保的缴纳,工作时间加班费的支付,法定节假日的休息,带薪年休假的执行情况,心明眼亮,才好采取相应措施,若有违法事由...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退公司违反劳动法怎么办
问答584人已浏览
、如果你的被辞退不属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询