劳动法新规定员工迟到扣多少工资
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《劳动法》未明确规定劳动者迟到扣工资。劳动者应该按时上下班,不得无故早退、旷工。劳动法规定,扣款后当...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
员工迟到关于劳动法的规定
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劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。公司可以依据制定的规章执行处罚措施，但是处罚数额不得超过月...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法迟到工资扣多少
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一、劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看公司的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则，最后不能低于当地最低工资水平。每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 二、《工资支付暂行规定》第十六...
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劳动法迟到扣工资有规定吗
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劳动法并未对迟到扣工资作出明确的规定。劳动者应该按时上下班，不得无故早退、旷工。如果有员工因为迟到导...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法中迟到一分钟扣多少钱
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《中华人民共和国劳动法》中迟到一分钟扣多少钱没有明确的规定，扣钱的规定具体如下： 1、劳动者如存在肆...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法员工迟到怎么扣钱的，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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职工迟到早退该怎样扣钱才契合劳动法
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根据规定，最多不得扣除妆月20%的工资。另外，建议你们设立规章制度，对于一些严重违反的员工，可以开除。...
天津在线咨询顾问团
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迟到扣工资的劳动法关于工资扣分的情况
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。...
辽宁在线咨询顾问团
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迟到扣工资是否是违反《劳动法》的?
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上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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迟到扣钱违反劳动法吗？，法律的规定是什么
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迟到扣钱，一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度，员工需要遵守单位的规章制度。如果员...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法迟到一小时不给扣工资怎么办
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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客户迟迟不还钱怎么起诉
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唐玉蓉律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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遇到劳动法员工迟到怎么扣钱的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法工资迟到扣费多少,怎么规定
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劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看公司的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则，最后不能低于当地最低工资水平。每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。...
宁夏在线咨询顾问团
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迟到了十多分钟之后被公司给扣了工资,劳动法规定员工迟到17分钟工资怎么扣?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损...
广东在线咨询顾问团
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员工迟到扣工资，在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理： 劳动法规定的扣薪上限有2个原则，一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准；二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到，甚至是连续三次...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动法能扣迟到工资吗,法律的规定是什么
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劳动法能扣迟到工资。劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司员工总是迟到，请问公司员工迟到怎么扣工资吗？
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1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权，这是我国劳动法律...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
员工迟到5分钟自动扣工资怎么办
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劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则， 1是最后不能低于当地最低工资水平。 2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%...
江西在线咨询顾问团
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法律法规关于劳动法迟到扣工资
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第一，劳动合同、规章制度里没有扣款的规定，你们也没有认可，故其单方扣款的行为无效；第二，即使公司扣款有依据，但动辄扣款几百元上千元，是明显的处罚过重，不具有合理性。提起仲裁胜诉的概率还是很大的。...
广西在线咨询顾问团
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我朋友迟到了，咨询下劳动合同法迟到扣工资吗
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企业规章制度的程序生效要件： 根据《劳动合同法》规定，合法的规章制度应经过以下程序： 审核提出程序→...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
劳动法能扣迟到工资吗,法律的规定是什么
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劳动法能扣迟到工资。劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚...
江苏在线咨询顾问团
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劳动法员工自动离职要扣钱吗
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是不需要扣钱的，员工本人辞职，单位需要结清员工工资，不得克扣员工劳动所得。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八...
台湾在线咨询顾问团
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