迟到一个小时扣半天工资合理吗
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员工上班迟到被扣工资不合法,但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法员工迟到怎么扣钱的
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迟到扣工资是违法的。迟到在劳动法中,构成劳动合同的延迟履行,但公司不能以任何理由克扣员工工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法迟到一小时不给扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询工地迟到一小时要扣算工资吗
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这主要是看企业的规章制度了,因为劳动法规定每天上班8小时,你迟到就不够8小时了,企业老板扣你工资是合理的.但你要看规章制度怎么扣钱的,一般扣款不得太高就是没有问题的了。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同不来,迟到扣工资这合法吗
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不合法,扣工资是违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职迟到扣工资了怎么办
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不合法。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法迟到一小时不给扣工资怎么办,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动法迟到30分钟扣一天半工资
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劳动法迟到三十分钟没有规定扣除一天半工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工资迟到扣费多少,怎么规定
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劳动法不规定上班迟到的事情,具体怎么扣要看公司的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则,最后不能低于当地最低工资水平。每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法迟到一小时不给扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是农民工工资迟迟不给怎办
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农民工工资被拖欠如何维权。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决: 根据《中华人民共和国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工扣工时违反劳动法吗
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违法,根据相关法律的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。实际中,被单位扣工资,如果是劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么上班迟到要扣工资
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用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法迟到一小时不给扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>迟到一小时扣10块,暑假工,我该怎么办
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规关于劳动法迟到扣工资
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第一,劳动合同、规章制度里没有扣款的规定,你们也没有认可,故其单方扣款的行为无效;第二,即使公司扣款有依据,但动辄扣款几百元上千元,是明显的处罚过重,不具有合理性。提起仲裁胜诉的概率还是很大的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣钱违反劳动法吗?
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如果用人单位的规章制度有明确规定迟到需要扣钱的,那么迟到扣钱不违反劳动法。劳动法规定用人单位可以制定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
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干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询迟到扣工资的劳动法关于工资扣分的情况
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对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>迟到了十多分钟之后被公司给扣了工资,劳动法规定员工迟到17分钟工资怎么扣?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法迟到一小时不给扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法最低一小时多少工资
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全国没有统一标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇上路上给堵车很久了,就给迟到另一个都小时了,听说要扣钱的,迟到一小时扣多少工资呢?
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如果用人单位规章制度规定迟到1分钟要扣工资,那么按照规章制度扣工资合法,且迟到给予必要的处罚,也是应该的;如果连上班都不能准时,又怎么能相信公司的产品质量是好的呢。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班迟到三小时会不会扣工资啊
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1、这种情况应该要结合公司具体的规章制度俩判断,综合计算工时制度的加班费计算。 2、按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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