中介要扣员工工资合法吗？
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中介扣员工工资不合法，由劳动行政部门责令限期支付克扣的工资；逾期不支付的，责令中介按应付金额百分之五...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
离职时扣工资合法吗，离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同法工资扣工资合法吗
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不合法的 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社...
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辞急工扣工资合法吗？合法吗？
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急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月...
刘伟长律师|
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公司调休扣工资合法吗？强行调休扣工资，合法吗？
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公司调休不应该扣工资。所谓调休，就是把原来加班不给工资，通过给相应的休息时间的做法。员工调休，并没有...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
扣车要工资合法吗，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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工资扣1000合法吗
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您是不能直接扣钱的，请问你们是否有签订劳动合同？具体拖欠的工资为多少？按照法律的规定，用人单位是不能拖欠工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，您也可以去当地仲裁局申请...
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员工正常辞工要扣工资合法吗
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提前三十天向单位提出离职申请的，无需承担违约金，否则需要支付一定的违约金作为赔偿。XXA为你提供法律服务。...
广东在线咨询顾问团
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合法扣工资
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用人单位可以代扣劳动者工资的合法情形包括：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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学生工公司要扣员工工资合法吗
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不合法。根据国家相关法律的规定，暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前三天，试用...
张神兵律师|
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要辞快工，公司要扣50％的工资合法吗？
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不合法 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
吴莉律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
遇到扣车要工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖工资急要扣一千合法吗
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拖欠工资可要求赔偿并全额支付，可加微信咨询...
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老板欠工资我扣他的车合法吗
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老板欠工资，当事人扣老板的车不合法。因为有相关的法律规定，如果私自扣留债务人车辆的，是属于违法的行为。老板欠工资，解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先...
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急辞工说要扣一半工资合法吗?
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
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离职要被扣三天工资合法吗
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不合法。劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，用人单位克扣劳动者3天工资是不合理的，劳动者可以向当地的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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兼职雇佣工资扣工资合法吗
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雇佣关系兼职后离职扣工资不合法。按正常程序离职的，雇佣单位不可以扣押员工工资，应当在离职当天结清所有...
刘伟长律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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旷工单位单位要扣工资合法吗
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旷工单位要扣工资合法吗？单位可以合理扣除工资，但是您觉得不合理，可以直接通过仲裁来处理此事，公司所有的规章制度，都要在合法的前提下制订。 旷工单位要扣工资合法吗？ 员工旷工一般是指未向部门和公司主管领...
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旷工一天被要求扣工资合法吗
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旷工单位可以不发工资，但你实际工作的，工资应当发放。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部...
广东在线咨询顾问团
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要扣工资，扣工资
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工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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拖欠工资扣车犯法吗
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肯定违法，你们是无权利扣押对方车辆的，对方完全可以报警处理的，拖欠工资你们可以找劳动监察大队举报。至于对方财产可以向法院申请财产保全，但是你们无权利私自扣押对方财务...
福建在线咨询顾问团
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欠工资车辆扣押车要走法律程序吗？
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建议协商处理，如果对方欠发工资，可以收集证据申请劳动仲裁。...
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