解聘一次性赔偿金标准
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解聘一次性补偿金标准的计算:用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解聘赔偿金计算的方法是什么
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解雇赔偿在我国称为经济补偿金,一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的,劳动者可以要求单位支付经济补...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对非法解聘赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询非公职女性单位停产解聘有赔偿金吗
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
福建在线咨询顾问团咨询我>>解聘赔偿金是否需要交税
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解聘赔偿金是当地上年职工平均工资的3倍内的,不用交个人所得税,超过的3倍的需要交个人所得税。 《财政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解聘补偿金是否按基本工资赔偿
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解聘员工支付经济补偿的月工资不是按基本工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法解聘赔偿金,律师怎么看
非法经营罪司法解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询甲方违约金定金如何赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解聘的退休职工赔偿金
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家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民的误工费应当赔偿。赔偿标准,《人身损害赔偿解释》第20条第3款作出了明确规定,即“受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解聘赔偿金算试用期吗
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解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,试用期包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法解聘赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022解聘孕妇赔偿计算方法
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解聘孕妇赔偿计算方法:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>酒驾拘留被解聘单位应付赔偿金
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酒驾拘留被解聘的,单位依法应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒驾被拘留不属于用人单位由于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解聘后偿补金如何索要
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解聘后索要经济补偿金可以通过以下方法:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到非法解聘赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被劳动者非法解聘的经济补偿金和经济赔偿金的具体计算
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非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年解聘赔偿金要交税吗
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1、协商解除劳动合同取得的补偿金一般是需要交税的,但如果个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税; 2、对于超过3倍数额的部分,不并入当年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘签的是,提前解聘有赔偿金吗
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已达到退休年龄的,劳动合同自然终止。与用人单位之间不构成劳动关系,不适用劳动合同法。双方为劳务关系,是否有赔偿金,需依据双方签订的协议确定。协议中有约定的,按协议条款执行;没有约定的,则无法获得赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工解聘补偿金怎么算
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员工解聘补偿金,需要根据劳动者在该单位的工作年限进行确定。劳动者在本单位每工作满一年,单位就要支付一...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>退休返聘人员提前解聘有无赔偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期解聘赔偿标准哺乳期解聘怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解聘补偿金是什么
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公司依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同,公司不需要支付经济补偿金。 公司依据劳动合同法第三十六条规定依法解除劳动合同的,应当按照你满一年不满一年半的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金。 公...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法解聘赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工解聘公司赔偿标准
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公司解聘员工的赔偿标准是,如果员工无过错的,则公司需按员工在本公司的工作年限,每满一年付给其一个月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询主动解聘员工赔偿金包含什么
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如果用人单位违法辞退劳动者,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被税务局解聘赔偿金要交税吗
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不缴纳的,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿、生活补贴等补贴),上一年度当地职工平均工资不足3倍的,免征个人所得税;超过部分按照《国家税务总局关于解除劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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