解聘补偿金的情形有哪些
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解聘时支付补偿金的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>高级管理人员解聘有哪些合法的解聘
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公司法规定的高级管理人员解聘规定:公司法第一百四十六条,高级管理人员在任职期间出现法律规定情形的,公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违法解聘的有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解聘时的补偿有哪些?
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1、解聘时支付补偿金的情形有: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>法律规定的解聘员工的补偿有哪些?
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法律规定的解聘员工的补偿有: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>临聘人员解聘补偿规定有哪些?
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1、如果属于单位违法解除劳动关系的,则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解聘的有哪些赔偿,律师怎么看
承包人可以索赔的施工赔偿有哪些
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询违法和犯罪区别有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询教师的行为违背教育法律的有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解聘有没有赔偿的?没有解聘证明哦
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违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工解聘赔偿标准具体有哪些
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公司解聘员工需要赔偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司解聘员工的,需要按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解聘的有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非法解聘赔偿金
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劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>轻伤的违法赔偿有哪些?
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刑法规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 针对受害人的损失,可以提出附带民事赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司之间解聘员工赔偿有哪些项目?
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企业辞退员工的补偿标准:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤事故致残有哪些赔偿
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询遇到违法解聘的有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法解聘的怎么赔偿?
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如果用人单位是违法辞退,员工不要求继续履行或者无法继续履行的,用人单位应向按照每工作满一年支付两个月本人工资的标准支付赔偿金,不满半年的按照半年计算。本人工资按照劳动关系解除前十二个月的平均应发工资计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解聘员工赔偿有 2的说法吗
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肯定有说法的,公司主动提出的,首先要给三个月工资,然后在公司干一年另加一个月工资,累加的,现在每座城市都有劳动仲裁部门,一般都免费提、供援助,支持,你可咨询。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解聘有哪些法律规定
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解聘和辞退的区别补偿有哪些?
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解聘和辞退的区别补偿主要体现为被辞退的劳动者可能并不能获得补偿金,这是因为职员在出现不思进取等情形时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解聘员工有哪些补偿?
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单位解聘员工补偿如下:经济补偿按照劳动者在单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询重庆2023解聘孕妇赔偿计算方法,有哪些规定
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根据相关的法律规定,辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金,同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄,也就是需要支付的经济补偿金,每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解聘员工如何赔偿,有哪些相关规定
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用人单位如果违法解聘员工,则员工在单位每工作一年,要赔偿其两个月的工资;如果是过错性辞退,则无需赔偿;如果是非过错性辞退,则员工在单位每工作一年,补偿其一个月的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解聘的有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师被解聘后有哪些补偿
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被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解聘和辞退的区别补偿有哪些
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解聘和辞退的补偿区别主要是如果是被解聘的话是有一定的经济补偿的,但是如果是被辞退的话可能就没有一定的经济补偿金了。因为被辞退的基本上在都是违反了劳动合同的情形下产生的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期被解聘可以赔偿的有哪些法律
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劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
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