2022解聘孕妇赔偿计算方法
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解聘孕妇赔偿计算方法:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>非法解聘赔偿金
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劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解聘赔偿金计算的方法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者被解聘经济补偿金的计算方法
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依据劳动合同法的规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除金和解聘金怎么计算的
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解聘后偿补金怎么算?
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按照自己在单位的工作年限索要经济补偿金。工作年限每满一年,单位便应支付相当于本人1个月工资收入的补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘赔偿金计算的方法是什么,律师怎么看
著作权侵权赔偿的几种计算方式
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询国企解聘补偿金的计算
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1、经济补偿金的标准是:单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2020深圳2023解聘孕妇赔偿计算方法
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根据相关的法律规定,辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金,同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄,也就是需要支付的经济补偿金,每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘赔偿金计算的方法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期解聘赔偿工资计算标准
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员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇后怎么计算赔偿金?
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一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工解聘补偿金怎么算
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员工解聘补偿金,需要根据劳动者在该单位的工作年限进行确定。劳动者在本单位每工作满一年,单位就要支付一...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解聘赔偿金计算的方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算新劳动法的解聘赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法的解聘赔偿如何计算?
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可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。 以上就是ask.com小编为大家带来的劳动法对孕妇辞职规定的相关内容。如果是属于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调岗解聘员工违法吗经济补偿计算方法是什么,经济补偿金应该怎么算
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调岗、解雇员工均违法。 经济补偿计算方法见《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国家赔偿金的规定计算是什么?
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国家赔偿金这么计算:侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休金如何计算,计算方法是什么?
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社保养老金由两部分构成:基础养老金和个人账户养老金。每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解聘补偿金是否缴个税是如何计算的?
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考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内进行均。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>东莞2023解聘孕妇赔偿计算方法医疗保险
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根据相关的法律规定,辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金,同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄,也就是需要支付的经济补偿金,每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘赔偿金计算的方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘赔偿金是否需要交税
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解聘赔偿金是当地上年职工平均工资的3倍内的,不用交个人所得税,超过的3倍的需要交个人所得税。 《财政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业保险金给付标准的计算方法主要有
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询解聘辞退补偿金如何计算
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工作1年支付1个月工资计算,最高不超过12个月,如单位不支付可以提起劳动仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国家赔偿法的计算方式及其计算方法是什么
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行政机关工作人员或者行政机关依法委托的组织或者个人,因故意违法而导致国家赔偿的,应当承担赔偿总额的百分之五十至百分之一百的赔偿费用;因重大过失而导致国家赔偿的,应当承担赔偿总额的百分之二十至百分之八十...
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