入职三个月才缴纳五险一怎么办
图文1,036人已浏览
入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>当月15号之后离职是否缴纳当月的五险一金
图文1,045人已浏览
15号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职3个月后缴纳五险是否合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职后多久交五险一金
视频17,567人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
视频5,240人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询正常入职后三个月之后是否缴纳五险
问答584人已浏览
入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。因此对于恶意不缴纳五险一金的行为,职工可以去劳动稽查...
河北在线咨询顾问团咨询我>>入职是否必须缴纳保险
图文1,152人已浏览
我国法律规定入职一月内必须给劳动者购买社会保险,基数必须为实际工资,但现在很多公司都不执行,很多都是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职当月是否缴纳公积金
图文2,155人已浏览
应该缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当月的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职3个月后缴纳五险是否合理,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,250人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工缴纳养老保险比例
视频1,330人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频17,727人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询入职了4个月后能够合理缴纳五险吗
问答584人已浏览
入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企入职3个月能不能缴五险
问答584人已浏览
入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。 因此对于恶意不缴纳五险一金的行为,职工可以去劳动稽...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职3个月后缴纳五险是否合理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金当月缴纳的是上个月的吗
图文1,440人已浏览
五险一金一般当月计提,当月缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职前一个月单位缴纳五险一金吗
图文391人已浏览
离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职五险什么时候开始缴纳
图文271人已浏览
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,784人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,700人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职3个月后缴纳五险是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要入职三个月后才缴纳五险一金合法吗?
问答584人已浏览
入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权: 1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人力资源部要求补缴; 2、向当地劳动监察部门反映;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后五险一金什么时候缴纳?
问答584人已浏览
新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职公司一个月加三个月五险合不合理
问答584人已浏览
入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。因此对于恶意不缴纳五险一金的行为,职工可以去劳动稽查...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>个人缴纳五险个人缴纳部分
图文266人已浏览
通常来讲,五险缴纳的个人和公司的比例如下: 养老保险缴费比例:个人8%,单位13-20%; 医疗保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月后必须补交五险吗?
图文137人已浏览
入职3个月后缴纳五险是不合理的,法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
视频8,393人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
视频1,101人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职当月单位是否应当缴纳五险一金
问答584人已浏览
离职当月单位是否应当缴纳五险一金要看情况。 离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职不缴纳五险一金违法吗
问答584人已浏览
入职不缴纳五险是不合法的。 用人单位不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保; 用人单位不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职3个月后缴纳五险是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职当天缴纳五险一金违法吗
图文198人已浏览
入职不缴纳五险是不合法的。 用人单位不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保; 用人单位不同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育险在哪里可以查询是否缴纳
视频8,193人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否可当月缴纳?3月是否可以缴3月的社保?我以前是个人缴社保
问答584人已浏览
社保关系处于停保未欠费状态,新单位可直接办理续保手续。社保费用不能重复缴费,若您社保已缴至3月,单位续保后从4月开始缴纳社保费用;若您个人窗口未缴纳3月社保费用,单位可追溯补缴3月社保费用。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职6个月是否需要办五险一金?
问答584人已浏览
入职就要交。可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询