四个月没发工资，十个月单位没给缴纳五险一金
图文13人已浏览
第一，能明确你的权利已经受到侵犯。 第二，你可以仲裁，要求单位补缴工资，补缴保险。不要再迟疑了。但请...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
五险和一金能分开单位缴纳吗
图文575人已浏览
五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话，有的单位会为员工缴纳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对离职前一个月单位缴纳五险一金吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上海五险一金个人缴纳比例
视频7,687人观看
李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
五险一金必须强制缴纳吗
视频5,779人观看
彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
在原单位缴纳五险一金，离职后，如果在新单位缴纳，五险一金怎么办
问答584人已浏览
在原单位缴纳五险一金，离职后，五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
图文697人已浏览
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢？
图文132人已浏览
你把五险一金都搅和到一起了，谁能给你分开五险是：养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是：住房公积金，这...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职前一个月单位缴纳五险一金吗，律师怎么看
一般五险一金交多少钱一个月
视频49,419人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,426人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
问五险一金个人和单位的比例是多少
视频1,340人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
单位要入职三个月后才缴纳五险一金合法吗?
问答584人已浏览
入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同，之后要把属于自己的那份拿到手。之后，再按以下建议维权： 1、如果公司不给缴交五险一金，可以跟主管或人力资源部要求补缴； 2、向当地劳动监察部门反映；...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
五险一金个人缴纳多少，单位缴纳多少
问答584人已浏览
五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴费6％个人缴2％；养老保险单位缴纳19元％个人缴8％；失业保险单位支付0．6％个人缴0．4％；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；职工和单位缴纳公积金...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职前一个月单位缴纳五险一金吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金当月缴纳的是上个月的吗
图文1,566人已浏览
五险一金一般当月计提，当月缴纳。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
用人单位84月未缴纳五险一金该怎么办／
图文27人已浏览
住房公积金不是强制性要买的，七年的五险未购买可以要求补缴，不能补缴的可以现金补偿。更多疑问请面谈。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
入职三个月才缴纳五险一怎么办
图文1,140人已浏览
入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同，之后要把属于自己的那份拿到手。之后，再按以下建议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
五险二金缴纳比例
视频11,017人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
一般允许单位欠缴社保几个月
视频16,889人观看
何帆律师|
，5年经验在线咨询
遇到离职前一个月单位缴纳五险一金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
问答584人已浏览
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢？
问答584人已浏览
你把五险一金都搅和到一起了，谁能给你分开五险是：养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是：住房公积金，这是两件不同的的事。r只说五险：如果是缴纳总额1800，个人承担约600元。r如果是按你7000收入为...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
个税单位缴纳的五险一金扣除范围
问答584人已浏览
包括。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容： 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
单位缴纳五险一金的收入怎么算
图文175人已浏览
单位每个月缴纳的社保比例应该是：21%（养老）、9%（医疗）、2%（失业）、0.5%（工伤）、0.8...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在单位上班，五险一金是如何缴纳
图文30人已浏览
1、五险一金是按单位申报的工资做基数，如果你工资比当地社保局规定最低基数低，就按社保局公布最低基数扣...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五险一金怎么转到异地新单位
视频7,427人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
离职了五险一金如何处理
视频4,376人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
现在单位可以缴纳五险一金，五险一金有哪些
问答584人已浏览
五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金，区别就是：事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的，而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了，2019年以后社会保险由税务部门...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
五险一金必须由用人单位缴纳吗？
问答584人已浏览
五险一金中的五险用人单位必须缴纳。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职前一个月单位缴纳五险一金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五险一金是每个用人单位必须强制缴纳的吗
图文447人已浏览
五险是法规的，一金不是法规的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
厦门五险一金缴费标准
视频4,319人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
个税扣除的五险一金包括单位缴纳的吗？
问答584人已浏览
包括。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容： 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
五险一金缴纳了三个月辞职怎么补
问答584人已浏览
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
