离职前一个月单位缴纳五险一金吗
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离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保和五险一金缴纳一样吗
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社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。“五险一金”是指养老保险、医疗保险...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五险和一金能分开单位缴纳吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金缴纳比例
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询n一金和五险一金可以分开缴纳吗
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可以 一金是公积金,只要单位去所在地公积金中心包括缴存手续就可以 五险一金是分开的。五险是单位在社保局参保缴纳的职工社保(因为缴纳五个险种,所以叫五险),一金是单位在公积金中心办理的住房公积金缴存n目...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资总额包括单位缴纳的五险一金吗
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工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险和一金能分开单位缴纳吗,律师怎么看
缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险二金缴纳比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位五险一金缴纳比例
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养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金个人和单位的缴纳比例
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1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险和一金能分开单位缴纳吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算个税扣除单位缴纳的五险一金吗
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个人所得税是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的,而单所位承担的部分不算在内。所以应纳个人所得税...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正在领取失业补助金新单位能缴纳五险一金吗
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不能。领取失业保险金的期间是指的在失业期间,如果已经与新单位签订的劳动合同,失业保险金是不能够同时领...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询五险一金缴费比例
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到五险和一金能分开单位缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位为员工缴纳五险一金
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五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位交五险一金的缴纳证明怎么开
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如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证即可证明用人单位有给员工缴纳五险一金。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位交五险一金的缴纳证明怎么开?
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如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证即可证明用人单位有给员工缴纳五险一金。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在单位缴纳五险一金之后还需要去老家缴纳社保吗
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在单位缴纳五险一金之后,不需要去老家缴纳社保。因为在单位购买的是职工养老保险,劳动者与企业签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位五险一金缴纳比例
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1、养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%。 2、医疗保险:单位缴费8%,个人缴费2%。 3、工伤保险:单位缴费0.2%,个人不缴费。 4、生育保险:单位缴费0.8%,个人不缴费。 5、失业保险:单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险和一金能分开单位缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职之前单位要缴纳五险一金怎么办
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如果接着上班,下一家单位可以接着给你缴纳。反正五险单位必须要缴,一金就看单位有没有这项选择性福利了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少
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五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金单位缴纳的部分有最低标准吗?
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位在签订劳动合同之日起30天内,给劳动者办理社保和公积金手续。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...
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