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五险一金单位缴纳部分算不算在工资里

2024-09-14 39人已浏览

张裕律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、企业法律顾问、劳动纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：19
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专业分析

五险一金单位缴纳部分算在工资里。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金的办理流程： 1、首先要进行社保登记； 2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表； 3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序； 4、参保企业办理完上述网上申报操作，确认无误后，应在网上提报应收核定申请； 5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过网上银行征收社会保险费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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