企业职工停薪留职五险一金单位承担吗
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>停岗停薪五险一金由谁来交
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单位和个人共同,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位停薪留职后由谁缴纳五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询被停职停薪有单位不给缴纳五险一金吗
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关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>五险一金由谁缴纳? (全称)
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职可以留五险一金吗?
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要看与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物,故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位停薪留职后由谁缴纳五险一金,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询停薪留职五险一金由谁来缴纳,最新的规定是什么
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劳动者申请停薪留职的,可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳,或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的,劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位,由其代扣代缴。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职五险一金谁有缴费上限
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停职五险一金由单位与劳动者协商缴纳。停薪留职是指用人单位与职工依法签订的合同,约定双方在停薪留职期间相互权利义务,协议有效期一般不超过两年。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位停薪留职后由谁缴纳五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职前一个月单位缴纳五险一金吗
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离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职的五险一金有什么?
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停薪留职自由职业的的五险一金怎么处理
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位停薪留职后由谁缴纳五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否合法?停薪留职期间五险由谁负责缴纳?
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一般不会的,私营企业不会不上班还给你交保险的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位收取工资五险一金吗
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1.停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由个人自行承担应承担部分,单位缴纳单位应承担部分。如果合同没有规定,那么个人与原单位的关系,类似于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期停薪留职五险一金怎么办
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孕期停薪留职,五险一金由用人单位与劳动者共同缴纳,双方可以协商缴纳档次。停薪留职合同是指为了使特定职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职后五险一金可以办理暂停缴纳吗
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可以的。劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询停薪留职工作五险一金归谁管
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金必须由用人单位缴纳吗?
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五险一金中的五险用人单位必须缴纳。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位停薪留职后由谁缴纳五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职五险一金是不是要掉人?
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询职工五险一金到期停薪留职该找谁承担?
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由个人自行承担应承担部分,单位缴纳单位应承担部分。如果合同没有规定,那么个人与原单位的关系,类似于挂靠...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>参保职工停薪留职期间是否需要缴纳五险
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停薪留职期间保留劳动关系,单位应与其签订书面协议,缴纳社会保险。第一年,以上一年度本人月平均工资作为缴费工资基数;次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数额缴纳社会保险。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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