五险一金和停薪留职的工资关系
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单位放假的,那么单位要给劳动者发放基本生活费,给劳动者购买社保。但办理停薪留职的,那么社保费用由劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业职工停薪留职五险一金单位承担吗
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停薪留职可以留五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停薪留职自交五金可以吗
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应该是不影响的,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕退休是不是停薪留职五险一金是全职
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停薪留职期间,你原本每月需要缴纳的“五险一金”等相关费用,现在是你自己出钱给你的公司,他们再帮你继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职可以留五险一金吗?,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停薪留职职工五险一金怎么办理
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看看与公司签订的协议。停薪留职是转型期的产物。因此,停薪留职人员的社会保障缴费一般以单位与停薪留职人员协商为主。单位要求个人全额承担的,只能自行全额缴纳。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职五险一金谁有缴费上限
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停职五险一金由单位与劳动者协商缴纳。停薪留职是指用人单位与职工依法签订的合同,约定双方在停薪留职期间相互权利义务,协议有效期一般不超过两年。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职可以留五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职自由职业的的五险一金怎么处理
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期停薪留职五险一金单位编制怎么写
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员可以停薪留职吗?
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第一,停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到停薪留职可以留五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职之五险一金问题有哪些的
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离职的时候,要原单位出具一份离职证明就可以。你的社保、公积金作凭离职证明可以办理转移手续。流程如下: 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工五险一金到期停薪留职该找谁承担?
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由个人自行承担应承担部分,单位缴纳单位应承担部分。如果合同没有规定,那么个人与原单位的关系,类似于挂靠...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职后可以直接离职吗
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可以。现在的企业比较有人性化,大多数如果有重大情况的话还是可以申请停薪留职的,当已经办理停薪留职之后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇可以申请停薪留职吗
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孕妇不可以申请停薪留职,停薪留职属于特殊时代的产物,已经被废止。而且劳动合同制职工不适用停薪留职规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询停薪留职以后还可以兼职吗
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停薪留职之后上班是可以享受年休假的。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪期工伤保险可以办理吗
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停职留薪期满的工伤保险待遇会给的。停职留薪期满,享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职可以留五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有停薪留职这一说法吗
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤停工留薪期五险一金怎么算
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按工伤保险法的规定你工伤届满以后五险一金仍然是公司缴纳不是个人缴纳,不改变的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工可以留职停薪吗
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1、企业员工是属于劳动合同制工,是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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