停薪留职之五险一金问题有哪些的

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• 问停薪留职五险一金怎么算
  

  停薪留职五险一金由劳动者自行负责。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

• 问停薪留职五险一金赔付是
  

  停薪留职五险一金由劳动者自行负责。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

• 问停薪留职五险一金怎么办
  

  停薪留职期间缴纳养老金不应该可以暂停呀，如果可以暂停的话,那要补交滞纳金哟。 2、如果有滞纳金的话，可以和单位协商每月按时由单位代缴，全部让你个人承担也不能说是不合理，但你可以和单位协商让他帮你负担单位应承担部分现在能让停薪留职的单位真的是太少了。 3、如无滞纳金那补交和当月交就没多大区别啦。 你可以有单位代交，也可以自己到劳动部门自己缴纳！至于交多少，是根据当地上一年度的平均工资作为基数，按照这个基数乘以19--30%（各地不同）来缴纳每月的费用！现在同一个地方的基数也分多个档次。如淄博就分6个档次，最高的要以3000多元为基数缴纳养老保险金（3000*20%=600每月缴纳），最低的基数才600（600*20%=120每月缴纳）多元。交的越多退休金就越多！每个地方都不尽相同，具体金额请咨询当地劳动部门！

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