单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
五险一金的缴纳，是谁缴纳？
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
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五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。...
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停薪留职自由职业的的五险一金怎么处理
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主，如果单位要求个人全额承担，那就只能自己全...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五险一金由谁缴纳? (全称)
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五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
停薪留职五险一金由谁来缴纳，最新的规定是什么，律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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是否合法？停薪留职期间五险由谁负责缴纳？
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一般不会的，私营企业不会不上班还给你交保险的。...
山东在线咨询顾问团
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停薪留职工作五险一金归谁管
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。...
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停薪留职可以留五险一金吗？
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要看与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物，故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤停职留薪的最新规定
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工伤停职留薪的最新规定如下： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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停薪留职五险一金是不是要掉人？
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停薪留职后，由于已经停薪，因此个人的“五险一金”等社保费用，应由个人全部承担。如果合同有规定，可以由...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师|
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遇到停薪留职五险一金由谁来缴纳，最新的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五险一金的缴纳，是谁缴纳？
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法，你可以到劳动部门举报。...
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被停职停薪有单位不给缴纳五险一金吗
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关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，...
辽宁在线咨询顾问团
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武汉五险一金缴纳标准2023,2023最新规定是什么
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武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元，最高缴费基数为18699元，其中缴费比例为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 3.工伤保险：公司缴...
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停薪留职五险一金是企业发放的吗
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企业职工停薪留职的，五险一金一般不是由单位承担，而是由个人全部承担。但如果合同有规定，可以由个人自行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事业单位停薪留职的最新新规定
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事业单位停薪留职已被取消，现在推行事业单位与工作人员订立聘用合同，期限一般不低于3年。事业单位工作人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
常州五险一金最低标准
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郝科名律师|
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入职后多久交五险一金
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郝科名律师|
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参保职工停薪留职期间是否需要缴纳五险
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停薪留职期间保留劳动关系，单位应与其签订书面协议，缴纳社会保险。第一年，以上一年度本人月平均工资作为缴费工资基数；次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数额缴纳社会保险。...
浙江在线咨询顾问团
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职工五险一金到期停薪留职该找谁承担？
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停薪留职后，由于已经停薪，因此个人的“五险一金”等社保费用，应由个人全部承担。如果合同有规定，可以由个人自行承担应承担部分，单位缴纳单位应承担部分。如果合同没有规定，那么个人与原单位的关系，类似于挂靠...
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五险一金和停薪留职的工资关系
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单位放假的，那么单位要给劳动者发放基本生活费，给劳动者购买社保。但办理停薪留职的，那么社保费用由劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师|
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停薪留职职工五险一金怎么办理
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看看与公司签订的协议。停薪留职是转型期的产物。因此，停薪留职人员的社会保障缴费一般以单位与停薪留职人员协商为主。单位要求个人全额承担的，只能自行全额缴纳。...
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如何缴纳停薪留职养老保险
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“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系，企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由，不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”，实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止，是指劳动合...
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