停薪留职五险一金谁有缴费上限

大家都在问查看更多

• 问停薪留职五险一金谁来负责
  

  停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。

• 问停薪留职有五险一金吗
  

  从停薪留职之字面上来理解，你现在是停薪并没有说停社会保险，所以说，社会保险该怎么交还应该继续怎么交--单位的部分单位交，个人的部分个人交。在实践中，停薪留职的，也多是由单位继续承担社会保险的缴纳的。另外，确实还要尊重你和单位达成的停薪留职协议的内容。如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以据此停交保险。如果没有约定，则仍应该由单位承担应该承担的部分。

• 问停薪留职后五险一金由谁负责
  

  停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  五险一金缴费比例

  7,393人已观看

• 1'11
  厦门五险一金缴费标准

  4,378人已观看

• 1'30
  五险一金缴费基数怎么算

  7,776人已观看

• 1'07
  底薪包含五险一金吗

  6,448人已观看

相关普法查看更多

• 
  停薪留职五险一金由谁来缴纳

  381人已浏览

• 
  停薪留职五险一金谁负责

  711人已浏览

• 
  停薪留职五险一金

  293人已浏览

• 
  单位停薪留职后由谁缴纳五险一金

  713人已浏览