单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>五险一金由谁缴纳? (全称)
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停薪留职五险一金由谁来缴纳,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
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停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职自由职业的的五险一金怎么处理
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职五险一金由谁来缴纳,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被停职停薪有单位不给缴纳五险一金吗
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关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工五险一金到期停薪留职该找谁承担?
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由个人自行承担应承担部分,单位缴纳单位应承担部分。如果合同没有规定,那么个人与原单位的关系,类似于挂靠...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职五险一金由谁来缴纳,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职如何缴纳养老保险
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按和公司的约定,一般单位给你交纳单位应缴部分,你负责个人部分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工产假期间五险一金由谁缴纳
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根据产前的工资为缴费基数,单位继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金和停薪留职的工资关系
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单位放假的,那么单位要给劳动者发放基本生活费,给劳动者购买社保。但办理停薪留职的,那么社保费用由劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到停薪留职五险一金由谁来缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何缴纳停薪留职养老保险
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“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”,实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止,是指劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>参保职工停薪留职期间是否需要缴纳五险
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停薪留职期间保留劳动关系,单位应与其签订书面协议,缴纳社会保险。第一年,以上一年度本人月平均工资作为缴费工资基数;次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数额缴纳社会保险。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间社保由谁来承担
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停薪留职期间社保由个人承担。具体如下: 1、劳动者的社会保险是由法律明确规定的,依法参加社会保险是劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停薪留职五险一金是不是要掉人?
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停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询停薪留职职工五险一金怎么办理
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看看与公司签订的协议。停薪留职是转型期的产物。因此,停薪留职人员的社会保障缴费一般以单位与停薪留职人员协商为主。单位要求个人全额承担的,只能自行全额缴纳。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职五险一金能不能暂停缴纳?
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1、可以的,劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。 2、离职后,原...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职五险一金由谁来缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工应当由谁缴纳五险一金
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询停薪留职之五险一金问题有哪些的
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离职的时候,要原单位出具一份离职证明就可以。你的社保、公积金作凭离职证明可以办理转移手续。流程如下: 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位收取工资五险一金吗
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1.停薪留职后,由于已经停薪,因此个人的“五险一金”等社保费用,应由个人全部承担。如果合同有规定,可以由个人自行承担应承担部分,单位缴纳单位应承担部分。如果合同没有规定,那么个人与原单位的关系,类似于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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