入职即缴纳五险一金是什么意思
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入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保,具体的流程如下: 1、企业需要在成立之日起三十日内去社...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职就上五险一金正规吗
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实际公司为新入职的员工办理五险一金,都属于正常该办理的程序。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对五险一金应该入职就缴纳吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况...
江西在线咨询顾问团咨询我>>单位应该为劳动者缴纳五险一金吗
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必须为劳动者缴纳五险,一金不强制。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。“五险”,也就是医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般入编多久缴纳五险一金
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用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金应该入职就缴纳吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职即缴纳五险一金是什么意思
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入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保,具体的流程如下:1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户;2、单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工用人单位应为职工缴纳五险一金吗
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用人单位必须为工人缴纳社保五险,否则违反《社保法》将受到处罚。对于公积金,使用者可以选择购买,但必须为劳动者提供社会保险。《社保法》第四条中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费记...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金应该入职就缴纳吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
海底捞入职就买五险一金吗
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海底捞入职第二个月起买五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工缴纳五险一金的基数
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职工缴纳五险的基数按上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。缴费单位以全部职工(或从业人员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到五险一金应该入职就缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未入职违约金是否应该缴纳
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一、未入职违约金是否应该缴纳这是违反劳动法的行为,职工入职用人单位不得收取押金等参照《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位要入职三个月后才缴纳五险一金合法吗?
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入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权: 1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人力资源部要求补缴; 2、向当地劳动监察部门反映;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职六个月公司开始给缴纳五险一金合法吗
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的,不合法。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月后缴纳五险一金是否违法
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违法,按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险一金是否是入职就交?
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳
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第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金应该入职就缴纳吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询缴纳了五险一金还算应届生吗
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交了五险一金就不算应届生。五险一般由用人单位和个人按照一定的比例,逐月缴纳,也就说明缴纳五险的前提是开始工作且已落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有五险一金应该缴纳哪些税
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个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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