入职后何时应缴五险一金
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根据规定,从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定...
入职即缴纳五险一金是什么意思
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入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保,具体的流程如下: 1、企业需要在成立之日起三十日内去社...
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入职后多久交五险一金
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上海五险一金个人缴纳比例
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入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况...
入职就上五险一金正规吗
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实际公司为新入职的员工办理五险一金,都属于正常该办理的程序。...
一般入编多久缴纳五险一金
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用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日。...
不明白,就问一问
五险一金应该入职就缴纳吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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厦门五险一金缴费标准
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五险一金有生育险吗
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入职即缴纳五险一金是什么意思
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入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保,具体的流程如下:1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户;2、单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并...
职工用人单位应为职工缴纳五险一金吗
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用人单位必须为工人缴纳社保五险,否则违反《社保法》将受到处罚。对于公积金,使用者可以选择购买,但必须为劳动者提供社会保险。《社保法》第四条中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费记...
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海底捞入职就买五险一金吗
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海底捞入职第二个月起买五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
入职三个月后缴纳五险一金是否违法
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违法,按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
职工缴纳五险一金的基数
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职工缴纳五险的基数按上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。缴费单位以全部职工(或从业人员...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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离职了五险一金如何处理
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应该如何查五险一金的缴纳情况
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以下为大家解答“怎么查五险一金的缴纳情况”的问题。 1、网上查询 可登陆当地的人力资源和社会保障局网站,找到“个人社保账户查询”,然后按步骤,输入账号、密码、验证码进入查询页面后,查看个人五险一金缴费...
五险一金缴纳中断应该怎么样办
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1、是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。3、...
单位要入职三个月后才缴纳五险一金合法吗?
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入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权: 1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人力资源部要求补缴; 2、向当地劳动监察部门反映;...
五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
五险一金是否是入职就交?
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
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职工缴纳养老保险比例
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底薪包含五险一金吗
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入职六个月公司开始给缴纳五险一金合法吗
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的,不合法。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银...
未入职违约金是否应该缴纳
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一、未入职违约金是否应该缴纳这是违反劳动法的行为,职工入职用人单位不得收取押金等参照《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...
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五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
如何查询自己的五险一金缴费情况
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五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。...
辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳
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第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠...